Российский рынок труда столкнулся с дефицитом соискателей. Аналитики связали это со снятием ковидных ограничительных мер, написали «Известия».
Так, в IV квартале 2022 года на каждого неработающего россиянина приходилось в среднем 2,5 вакансии. Этот показатель стал рекордным с 2005 года.
Директор управления продаж и клиентского обслуживания ИК Fontvielle Руслан Спинка сообщил, что этому могли способствовать несколько факторов. Речь идет о снятии ограничений по COVID-19. К тому же большую роль сыграл уход с рынка многих зарубежных брендов и приход на их место новых отечественных компаний.
«Крупные иностранные компании выплатили увольняемым работникам компенсации — в пределах 6–12 годовых окладов. Поэтому многие не торопились с поиском работы», — пояснил собеседник издания.
К тому же импортозамещение подняло запрос на новые вакансии. Дефицит кадров зафиксировали в реальном секторе экономики, где не хватает представителей рабочих профессий.
Уровень безработицы среди россиян в ноябре 2022 года достиг нового исторического минимума. По данным Росстата, он составил 3,7%.