21 февраля прошла конференции СЭД и ECM Day 2023 организованная аналитической компанией Тadviser в которой мы с коллегами приняли активное участие.
На мероприятии было поднято много важных вопросов современного делопроизводства и его "Электронного" пути, мы поговорили о долговременном хранении электронных документов, о кадровом электронном документообороте, российские компании-лидеры поделились своим опытом цифровизации корпоративных процессов и документооборота, а я рассказала про то как Системы электронного документооборота влияют на изменении корпоративной культуры компании.
Корпоративная культура - это набор общих ценностей, убеждений, норм поведения и общих правил, которые формируются и развиваются внутри организации. Культура не сводится только к тимбилдингам или другим развлечениям, но включает в себя все аспекты работы компании, включая коммуникацию, отношения с клиентами, стиль руководства и многое другое.
Все знают, что использование СЭД сильно повышает производительность и уменьшает бюрократию. Именно поэтому, внедрение СЭД - это революционный шаг именно в корпоративной культуре: больше не нужно бояться тонны бумажек, устных договоренностей и тайных знаков на стенах, чтобы добиться результата. Теперь все можно сделать, не вставая с места!
А если серьезно, то внедрение СЭД действительно может повлиять на корпоративную культуру. Это может привести к улучшению коммуникации между сотрудниками, более четкому распределению ответственности и увеличению прозрачности в рабочих процессах. Кроме того, введение СЭД может способствовать развитию эффективной и открытой рабочей среды, где люди чувствуют себя более уверенно и могут лучше выполнять свои задачи.
Ну, а нам удалось снять мое выступление, поэтому с радостью им делюсь
#бизнес, #управление, #менеджмент, #эффективность, #стратегия, #лидерство, #организация, #командообразование, #мотивация, #корпоративнаякультура, #вовлеченность, #развитие, #инновации, #цифровизация, #технологии, #СЭД, #документооборот, #внедрение.