Работники умственного труда хотят трудиться дистанционно или совмещать удаленную и офисную занятость. Об этом свидетельствует анализ консалтинговой компании Gartner.
Работники умственного труда хотят трудиться дистанционно или совмещать удаленную и офисную занятость. Об этом свидетельствует анализ консалтинговой компании Gartner.
К концу 2023 года 9% работников умственного труда во всем мире будут работать полностью дистанционно, а почти 40% перейдут на гибридный график.
В США эта тенденция проявляется еще сильней. Там на «дистанционке» будут работать 20% специалистов – тех, кто не занимается розничной торговлей, ручным и полуквалифицированным трудом, а «удаленку» и офис совместят более 50%.
– Компании, не учитывающие предпочтения сотрудников в отношении гибридной работы, рискуют проиграть конкурентам с точки зрения найма и удержания персонала. Среди соискателей большей популярность пользуются вакансии с плавающим графиком, совмещающим офисную и домашнюю занятость, – говорит директор и аналитик Gartner Ранджит Атвал.
Работодателям придется пересмотреть свои критерии производительности, привыкнув к той мысли, что сотрудник в офисе необязательно является эффективным.
Источник - https://er10.kz/read/it-novosti/rabotodateli-s-gibridnoj-zanjatostju-vyigryvajut-na-rynke-truda/