На работе стало тяжело, начальник постоянно недоволен, работа не идет, коллеги раздражают. Увольняться? Или остаться?
Часто слышу, что многие недовольны своей работой и, увольняясь, испытывают огромное счастье. Более того, советуют так поступить и всем остальным, кого работа душит. Правы ли они?
Да, можно, конечно, уволиться с нелюбимой работы. А где гарантия, что там, на другом месте работы, намного лучше, чем здесь, на вашей? Где увереннность в том, что дело абсолютно не в вас, а в плохом начальнике, коллективе или, например, уровне зарплаты?
Попробуйте прислушаться к словам начальства и коллегам. Возможно ли такое, что ваши компетенции недостаточны? Может, вам стоит подтянуть свои знания в какой-то определенной области? Например, вы точно знаете, что вы не так хорошо разбираетесь в программках, как хотелось бы, или не можете сосредоточиться, потому что коллеги иногда отвлекают и вы теряете мысль?
Возможно, стоит взять небольшой отпуск, для того, чтобы все обдумать и сменить обстановку, решить некоторые проблемы, обратить внимание на себя, ведь помимо своей работы, у вас есть потребности и желания.
Когда точно стоит уходить?
-Вашу работу не считают важной. То есть, ее просто обесценивают.
-Вы знаете, что можете больше, чем вам доверяют. Вам не дают расти, ни по карьерной лестнице, ни, соответсвенно, по уровню заработной платы
-Никогда не хвалят. Указывают на ошибки (это не значит, что то, что вы делаете, не ваше, это значит, что вы находитесь не в том месте)
-Вы никак не развиваетесь. Со временем, вы заметно понимаете, что начинаете просто тупеть, то, что вы делали до этой работы,
-Начальник заинтересован только в своем успехе, на работников ему просто все равно. Никак не пытается способствовать успехам работников.
-Коллеги с вами не контактируют, не считаются с вашим мнением, не слушают, смеются над вами.
Не душите себя не тем обществом, где вас не считают за человека. Поверьте, там, могут вас ценить по достоинству. Ведь, вы чего стоите?....
В любом случае, решать Вам.
