Индикаторы, по которым при устройстве на работу можно понять, что вас могут обмануть, назвала на пресс-конференции руководитель Гострудинспекции в РБ Татьяна Астрелина.
— Первый признак — с вами не хотят заключать трудовой договор или предлагают сделать это позже, месяца через три «стажировки». Негативный тренд — вам предлагают зарегистрироваться в качестве самозанятого, причем такое бывает даже в крупных организациях. Третий признак — в трудовом договоре прописывают зарплату в размере МРОТ, обещая на деле платить в несколько раз больше, — пояснила Татьяна Астрелина.
Устраиваясь на рабочие специальности, не мешает посмотреть на свое будущее рабочее место. Вполне может оказаться, что оборудование там 1960 — 70-х годов, а не новое современное, добавила руководитель ведомства.
С января нынешнего года действует федеральный реестр, куда вносятся недобросовестные работодатели, и, в частности, те, кто уклоняется от заключения трудового договора. Как правило, этим страдают строительная отрасль, ЧОПы, клининг и общепит, отметила Татьяна Астрелина.
Фото: Александр ДАНИЛОВ.