Социологическое агентство «Вебер» делится результатами любопытного исследования. После пандемии казалось, что немалая доля общества переключилась на «удалёнку». Причём речь как про работодателей, так и про сотрудников. Ведь это экономит ресурсы для обеих сторон.
Но цифры противоположны общим представлениям. 34% опрошенных россиян признались, что предпочитают работать из офиса. 30% респондентов говорят о гибридном формате, как о самом оптимальном варианте – это подход, когда только часть рабочих дней сотрудник проводит в офисе. Лишь 15% опрошенных рассказали, что удалённый формат работы является самым комфортным.
При этом популярное мнение о том, что из дома люди работают меньше, чем офисные сотрудники, респонденты преимущественно не разделяют (42%), а согласны с этим 32%.
Если же говорить о мотивации в работе, главными факторами стали:
– Заработная плата и бонусы (58%);
– Стабильность и уверенность в будущем (42%);
– Баланс работы и личной жизни (34%).