Женщины 21 века продолжают эту суровую борьбу за равноправие в отношениях из года в год. Они научились приводить достаточно убедительные аргументы относительно своей позиции, на которые мужикам иногда нечего возразить:
А почему ты должен быть главным? Почему мужчина главный? Объясни!
Сегодня я отвечу на этот вопрос.
Иерархия – естественный порядок вещей
Начнем с того, что равноправие не существует. Мы – иерархические существа. В любой организации начальник никогда не будет равен подчиненному. У первого всегда будет больше привилегий, но не стоит забывать, что за этим всегда стоит дополнительная ответственность, которой нет у подчиненного.
Давайте возьмем в пример самые успешные компании - что их объединяет?
Правильный ответ – четкая субординация, правила старшинства. Каждый понимает свою зону ответственности. Ты не можешь подойти к начальнику и приказным тоном сказать:
"У меня есть мнение, нужно все делать по-другому!"
Да, ты можешь предложить идею, чтобы ее рассмотрели. Но не более того. Так называемое "равноправие" – это потенциальный конфликт на каждом шагу.
Равноправие – это конкуренция
Помните игру "Займи место", в которую играли в детстве? Было шесть стульев и семь детей. Кто не успел – тот проиграл.
Равноправие в отношениях – это когда стул один, а вас двое. Вы вынуждены конкурировать друг с другом, доказывать свою правоту, "успеть первым посадить свою пятую точку на стул".
Женщина начинает подменять понятия. Мужчина делает для нее многое и ждет ответных действий, но она говорит:
Ты меня принуждаешь! Принуждать нельзя!
Диалог уходит в абстракцию, а не в конкретику. Ведь конкретика женщину раздавит. Мужчина покупает машину, квартиру, дарит подарки, а она в ответ:
А что ты от меня теперь требуешь? Ты это для себя делал, а теперь попрекаешь меня деньгами?
Отношения без обязательств
Что делает такая женщина? Она "прикармливает" мужчину:
Мы две развитые личности! Мы равны! Мы крутые, умные, красивые! Мы союзники!
А дальше – внимание: такие отношения называются "нетоксичными". Запомните: "нетоксичные" отношения – это отношения, в которых у женщины нет обязательств. Или они есть только тогда, когда ей этого хочется.
Представьте работника, который приходит на работу не в 9:00, а в полдень, закидывает ноги на стол и пьет кофе. А когда начальник делает ему выговор, отвечает:
Как ты посмел меня осудить? Ты сейчас своим токсичным посылом убил весь мой настрой!
Но в реальной жизни начальник влюблен в результат, а не в оправдания.
Двойные стандарты
Женщина, которая топит за равноправие, полностью подчиняется начальнику на работе. Она уважает его, выполняет его указания, даже старается выслужиться.
А вот дома с мужем – полная анархия. Она спорит по любому вопросу, может игнорировать его слова и не прислушиваться к его мнению.
Мужчина зарабатывает в разы больше начальника, содержит ее, но даже минимального уважения к нему нет. Как так?
Как женщины вербуют мужчин в равноправие
Ты же не хочешь самоутверждаться за счет слабой женщины?
Мужчина чешет затылок:
Нет, конечно.
Вот, значит, ты за равноправие! Какой ты умный!
Главный аргумент женщин, выступающих за равноправие: любая альтернатива равноправию – это угнетение. Если мужчина говорит, что он лидер, женщина отвечает:
Это токсично! Главное – любовь!
Но любовь – это опять абстракция.
Когда я говорю:
Послушай, я живу так, мои друзья живут так, их жены счастливы.
Женщина отвечает:
Они травмированы! Мне их жалко!
А у нее самой отношений нет.
Кто принимает решение в семье?
Женщина может иметь свое мнение. Это нормально. Но она не должна противопоставлять его моему. В семье есть право совещательного голоса. Мы можем обсудить вопрос. Но принятие окончательного решения остается за мужчиной.
Чтобы эта схема работала, мужчина должен быть умнее, мудрее и опытнее женщины. Иначе женщина будет доминировать, потому что она более говорливая и смекалистая.
Пример:
Мужчина хочет отдать сына на бокс, а женщина – на балет.
Единственный аргумент мужчины:
Это же пацан, он должен уметь за себя постоять.
Женщина же:
1. Расскажет о рисках бокса.
2. Найдет десять исследований британских ученых в пользу балета.
3. Приведет трагическую историю с форума.
4. Добавит эмоций и скажет:
Давай сделаем так, как ты хочешь, но вся ответственность будет на тебе.
Мужчина сдастся. В равноправных отношениях сила не имеет значения. Это тренажер по подбору аргументов.
Три типа мужчин, соглашающихся на равноправие
1. Ослепленный страстью и похотью
Он хочет сохранить отношения любой ценой, даже верит в то, что Земля плоская, если она так сказала.
2. Интеллектуально неразвитый
Он не понимает, что женщина борется за власть, с которой потом сама не знает, что делать.
3. Мужчина, которого постепенно подминают
Он становится пластилином, выполняет все капризы женщины, но в итоге ее раздражает.
Заключение
Есть мужчины, которые не адаптированы к жизни с женой. Они привыкли, что мама в детстве заботилась о них, и теперь ищут такую же женщину, но если такой мужчина попадет в равноправные отношения, он будет кататься по кругу, жаловаться на судьбу и бесконечно ныть.
Инфантильный мужчина никогда не признает себя инфантильным. Бесполезно ему что-то объяснять.
Если ты хочешь изменить свою жизнь – практика важнее теории.