В Башкирии утвержден порядок специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости. Соответствующее постановление опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации РБ.
Согласно документу, для работодателей республики устанавливаются минимальные квоты для трудоустройства работников с инвалидностью.
Для предприятий и организаций со среднесписочным числом сотрудников от 101 до 500 устанавливается квота в 1 специальное рабочее место, от 501 до 1000 – в 2, от 1001 до 5000 – в 3, более 5000 сотрудников – в 4 места.
Информацию о наличии специальных рабочих мест для инвалидов работодатель обязан предоставлять в центры занятости не позднее 10-го числа каждого месяца.
Для стимулирования создания специальных рабочих мест работодателям предоставляются субсидии на закупку необходимого для этого оборудования и возмещаются затраты на стажировку трудоустраиваемых инвалидов.
Кроме того, центры занятости должны оказывать людям с инвалидностью содействие в начале предпринимательской деятельности.
Ранее в Госсобрании Башкирии приняли законы в поддержку людей с инвалидностью.