В Свердловской области значительно вырос спрос на работников в возрасте от 14 до 18 лет. По данным аналитиков hh.ru, в 2024 году работодатели направили свердловским подросткам более 329 тысяч приглашений на вакансии, что на 41% превышает показатель 2023 года.
Несмотря на рост интереса, доля молодых кандидатов составляет лишь 5% от общего числа приглашений, отправленных соискателям в регионе в прошлом году. Однако, этот показатель выше, чем в среднем по России, где доля таких приглашений составила всего 4%.
Наиболее востребованы подростки в сферах:
• «Туризм, гостиницы, рестораны» (9% приглашений в данной сфере);
• «Розничная торговля» (7,3%);
• «Домашний, обслуживающий персонал» (6,1%);
• «Искусство, развлечения, массмедиа» (5,3%);
• «Транспорт, логистика, перевозки» (4,8%);
• «Административный персонал» (4,4%);
• «Маркетинг, реклама, PR» (4,3%);
• «Продажи, обслуживание клиентов» (4,2%);
• «Рабочий персонал» (3,1%);
• «Наука, образование» (2,6%).
Наибольший рост лояльности к молодым кандидатам наблюдается в сфере «Наука, образование», где количество приглашений для соискателей в возрасте 14-18 лет увеличилось в 2,5 раза по сравнению с предыдущим годом.
Читайте также:
Работодатели на Урале стали вдвое чаще приглашать на работу соискателей старше 40 лет
«Бизнес журнал. Урал» в Дзене
Подписывайтесь:
https://dzen.ru/uralbizmag