Найти в Дзене

Безразличие и скрытность: топ сигналов о скором увольнении сотрудника

О признаках рассказали опытные кадровики. Опытные кадровики и менеджеры по персоналу рассказали о главных признаках того, что сотрудник вот-вот уволится. Есть топ сигналов, «предсказывающих», что человек скоро покинет трудовой коллектив. Так, главные признаки - это потеря им интереса к работе и безразличие (их упомянули 33% специалистов по кадрам). Каждый пятый (20%) отмечает у желающих уволиться снижение качества работы и рассеянность. Апатию во всем выделяют 15%, а демонстрацию недовольства — 13%. 11% кадровиков замечают тревожность. Столько же говорят, что если работник стал часто отпрашиваться или брать отгулы за свой счет - это тоже «звоночек». Также сотрудники, которые хотят уйти, нередко отказываются от общения, становятся отстраненными, скрытными, непунктуальными и могут перекладывать обязанности. Кроме того, настораживают вопросы о количестве оставшихся дней отпуска и запрашиваемые справки и копии трудовой. Исследование провел Superjob. Фото / Freepik

О признаках рассказали опытные кадровики.

Опытные кадровики и менеджеры по персоналу рассказали о главных признаках того, что сотрудник вот-вот уволится. Есть топ сигналов, «предсказывающих», что человек скоро покинет трудовой коллектив.

Так, главные признаки - это потеря им интереса к работе и безразличие (их упомянули 33% специалистов по кадрам). Каждый пятый (20%) отмечает у желающих уволиться снижение качества работы и рассеянность. Апатию во всем выделяют 15%, а демонстрацию недовольства — 13%. 11% кадровиков замечают тревожность. Столько же говорят, что если работник стал часто отпрашиваться или брать отгулы за свой счет - это тоже «звоночек».

Также сотрудники, которые хотят уйти, нередко отказываются от общения, становятся отстраненными, скрытными, непунктуальными и могут перекладывать обязанности. Кроме того, настораживают вопросы о количестве оставшихся дней отпуска и запрашиваемые справки и копии трудовой. Исследование провел Superjob.

Фото / Freepik