Разберем самый бессмысленный и беспощадный вопрос, который задают 90% тех, кто разочаровался в сайтах и пошел изучать рынок в поисках серьезных знакомств:
«Я поняла, что мне интересно размещение во внутренней базе клиентов. Думаю, если у вас СВОЯ БАЗА, где все платят взнос – значит, люди серьезные. Не вижу смысла искать среди бесплатных сайтов...»
*СВОЯ БАЗА – это же очередь из высоко-осознанных, духовно-просветленных людей?
Которые безоговорочно и бескомпромиссно выбирают таких же, как они НЕ по тем же паттернам, как в реальной жизни, а лишь по одному критерию:
«Ты заплатил?! Я тоже! Значит ты обязан выбрать меня, а я тебя!»
Я сейчас, конечно, отыграл. Причем гротескно.
Итак, заплатил – значит гарантировано серьезный (гарантируй мне ее, скотина 😀), и это кажется логичным.
Приведу пример: наличие работодателей (любимое сравнение) уровня ТОП-100 (тоже уйдем в гротеск) на hh.ru даже с пулом вакансий и определенными требованиями, по которым соискатель (справедливо для себя) считает, что им подходит – означает, что его выберет данный работодатель?
Думаю, ответ очевиден – НЕТ. Это не означает даже то, что данный работодатель пригласит его на собеседование.
Иначе говоря, гарантирует ли плата, что человек подойдет именно вам? Или что он выберет именно вас? Или что он еще в поиске? Или в данный момент поиск может быть вовсе НЕ актуален.
Далее, у нас своя закрытая база 65 000+ анкет (кстати ~15 000 анкет – считается огромной базой для любого агентства) – крупнейшая среди служб знакомств РФ. Как минимум, потому что занимаем 1-ое место по всем поисковым запросам из семантической группы «Брачное Агентство в {город}» по всей РФ, получая >3500 обращений/мес.
Но в чем суть? Даже если в базе есть подходящие анкеты это же не значит, что они выберут вас. Почему? Потому что, у каждого вообще-то свои предпочтения. Точно так, как у вас. Это нормально.
Если его(ее) «кто-то» выбрал – не факт, что он(а) проявит симпатию в ответ. На практике – шанс совпадения по базе 65 000+ (что в ~х5 раз больше самой крупной базы агентства) – менее 5%.
Мы не предлагаем играть в рулетку «бери, что дают». Наша цель – найти наибольшее кол-во совпадений, по оговоренным критериям за утвержденный период.
✅ Поэтому с 2020 мы работаем гибридно:
🟢 5% – своя база – проверяем совпадения сперва по ней.
🟢 95% – сайты знакомств: >60 млн. уник. пользователей в РФ.
Почему? Базы агентств, это фотоальбом из 90-ых. Кто-то нашел пару, кто-то передумал, кто-то вовсе забыл, что там его анкета.
И 15 000 анкет – база достаточно крупного агентства – результат ~10 лет работы в одной локации.
Но сколько анкет из них актуальны? Без понятия.
У нас нет цели работать долго или бессрочно. У нас есть инструменты, и мы знаем, как делать быстро и эффективно. Более того, 8 лет мы сами работали, как классическое агентство и нас эта модель категорически не устраивала – потому и ушли от нее.
Что мы даем клиентам:
Объективно бОльший выбор.
Гибридным поиском мы ищем среди всех, кто есть в интернете, кто заинтересован в поиске здесь и сейчас, а это 60 млн. чел.
Экономия времени.
Мы не перебираем устаревшие анкеты. Ищем среди активных и готовых к отношениям сейчас.
А в агентство человек пришел лет 5 назад, заполнил анкету, указал «специалист». Через 2-3 года он мог стать, как безработным, так и каким-нибудь селлером (или что там сейчас модно?).
И актуальность данных просто НЕпроверяема – так как прямого доступа к анкетам у клиентов нет.
Осознанный подход.
Случайностей здесь нет. Система базируется на поиске кандидатов по твердым критериям, уже заинтересованных в клиенте и готовых рассматривать отношения.
В 2020 мы ушли в онлайн и создали крайне сложную, но эффективную методику. Хотя искать по базе в х10 (может и х100) раз проще. Но сайты (в наших руках) – безграничным выбором и эффективностью просто уничтожают все остальное.
Если такой подход считаете разумным – и записывайтесь на онлайн диагностику эксперта!
С заботой о вас, Денис Шилкин.