Ординаторы и студенты старших курсов Педиатрического университета встретились с представителями медицинских организаций из 14 регионов России в одной из самых больших аудиторий СПбГМПУ. Цель встречи для выпускников – найти интересную и хорошо оплачиваемую работу, для представителей регионов – решить масштабный дефицит врачей в регионе.
- Все начинают понимать, что если ты хочешь получить реальную практику, серьезную специальность – ты должен поработать с реальными больными, по-настоящему поработать. Вариант, когда ты в столичной частной больнице стоишь шестым человеком в операционной, и тебе там за три года не дадут даже крючки подержать, означает, что ты никогда не станешь профессионалом. Вот зачем мы все в свое время ездили в регионы, вот зачем вам всем тоже нужно поработать там, чтобы стать профессионалами и помогать пациентам выздоравливать, - заявил во вступительной речи проректор по послевузовскому, дополнительному профессиональному образованию и региональному развитию здравоохранения Юрий Александрович.
Привлекать студентов и ординаторов в свои организации в Педиатрический университет прибыли представители из Санкт-Петербурга, Ленинградской, Московской, Новгородской, Псковской, Вологодской, Мурманской, Калининградской, Липецкой, Калужской областей, Республик Коми, Карелии, Ненецкого и Ямало-Ненецкого автономных округов.
Каждый из выступающих выкладывал свои, региональные, и федеральные козыри – набор мер социальной поддержки для прибывших работать в регион врачей.
Так, представитель Ленинградской области в короткой презентации сделала следующие предложения кандидатам:
- 100-120 тысяч рублей ежегодная доплата врачам дефицитных специальностей в возрасте до 35 лет, впервые прибывшим в Ленинградскую область,
- единовременные выплаты в рамках федеральной программы «Земский доктор» от 1 млн до 1,5 млн рублей для врачей, прибывших в удаленные населенные пункты,
- ежемесячные выплаты в 10-50 тыс. рублей для врачей психиатрической и скорой помощи.
Аналогичные программы предлагались и представителями других регионов. Кроме того, во всех 14 регионах для врачей действуют жилищные программы – компенсация расходов на аренду жилья, обеспечение служебным жильем, бесплатные земельные участки под строительство жилья и т.п.
Обсуждалось в ходе последующих дискуссий и предложение Министерства здравоохранения России, которое предложило законопроект, обязывающий выпускников медицинских вузов и колледжей, обучавшихся на бюджетной основе, проходить обязательную отработку в медицинских учреждениях. При этом, согласно законопроекту министерства, молодые специалисты смогут самостоятельно выбирать регион и конкретное медицинское учреждение для трудоустройства, включая как государственные, так и частные клиники.
После завершения официальной части мероприятия в аудитории Педиатрического университета состоялось неформальное общение студентов с работодателями, в ходе которого стороны энергично обменивались предложениями и контактами.
Подобные встречи в университете давно стали регулярными, ведь Педиатрический университет – ведущий медицинский России, ежегодно выпускающий около тысячи специалистов, многие из которых поступают в вуз по целевым направлениям.
- Подчеркну, что специфика медицинских вузов в том, что мы принимаем большое число абитуриентов по целевым направлениям из самых разных субъектов Российской Федерации. У нас учатся представители 75 регионов, которых уже ждут в медицинских учреждениях по всей России, - ранее сообщал журналистам ректор СПбГПМУ Дмитрий Иванов.