Какую работу не смогут делать ИИ и роботы? Всемирный экономический форум провёл исследование и опубликовал результаты.
Исследователи считают, что к 2030 году на глобальном рынке труда будут сокращены 92 млн рабочих мест. Однако параллельно они обещают 170 миллионов новых вакансий, так что мы остаёмся в плюсе — работающих людей должно стать даже больше на 7%. Значит ли это, что опасения на счёт ИИ и роботов, которые отберут у нас работу, беспочвенны?
Кого будут сокращать
Согласно прогнозам, к концу десятилетия под сокращение попадут, например, 20% кассиров, 33% сотрудников почтовых и банковских служб. Менее востребованными станут секретари и графические дизайнеры. В то же время потребность в специалистах по анализу больших данных и финтеху удвоится. UI/UX-дизайнеров, спецов по информационной безопасности и автономному транспорту будут искать чаще на 50%.
Влияние ИИ на бизнес
Согласно опросам, 86% работодателей считают, что искусственный интеллект (ИИ) существенно изменит их бизнес-процессы. Из 2,8 тысяч человеческих навыков около 28,5% можно заменить нейросетями. Хотя полностью заменить людей не удастся, в некоторых областях потребность в персонале сократится вдвое: там, где раньше требовалось четыре сотрудника, теперь будет достаточно двух.
Изменение ключевых навыков
К 2030 году 39% ключевых навыков работников претерпят изменения. Именно столько сотрудников придётся переучивать. Отметим, что в 2020 году прогноз был пессимистичнее, специалисты ожидали, что к 30-му устареют 57% навыков. Не изменилось понимание, что такие навыки, как аналитический ум, умение приспосабливаться к обстоятельствам и управлять командой, останутся критически важными для руководителей.
Роботизация и ее последствия
В 2023 году плотность роботов в мире достигла 162 единиц на 10 тысяч сотрудников. Это вдвое больше, чем семь лет назад, но всё равно цифра незначительная. Каждый год роботов в экономике становится больше на 5–7%. Да и это скромное количество концентрируется в пяти странах. На лидеров по использованию робототехники — Китай, Японию, США, Южную Корею и Германию — приходится 80% всех роботов.
Хотя автоматизация приведет к сокращению 5 миллионов рабочих мест, создание 11 миллионов новых вакансий в таких областях, как кибербезопасность и анализ данных, компенсирует эти потери. Ожидается, что к 2030 году 34% задач будут выполнять машины, 33% — люди, а еще 33% — совместно.
Региональные различия
В развитых странах генеративный ИИ внедряется значительно быстрее, чем в бедных. Например, в США в обучении навыкам работы с ИИ заинтересованы в первую очередь частные лица, а в Индии — компании.
Не только ИИ, цифровизация, роботизация меняют рынок труда. В европе большую роль играет старение населения и автоматизация. В Африке и Латинской Америке, наоборот, отмечается интенсивный рост числа молодых трудоспособных граждан.
Таким образом, несмотря на сокращение некоторых профессий, рынок труда адаптируется, создавая новые возможности для специалистов в высокотехнологичных областях.
Проблема только одна: кассиров, почтальонов, рабочих нужно всё меньше, аналитиков и инженеров — больше. Получается, знаменитое «Учиться, учиться, учиться…» актуально как никогда.
Читайте также: