Турция — это не только популярный туристический курорт, но и привлекательный рынок труда для специалистов со всего мира. В 2025 году процесс получения рабочего разрешения в этой стране стал более структурированным, но есть несколько важных нюансов, о которых стоит знать тем, кто хочет работать в Турции.
Ранее мы говорили о правах иностранных работников в Турции, а в этой статье подробно расскажем, как правильно оформить рабочее разрешение, какие изменения произошли в 2025 году, и как это повлияет на миграцию специалистов. В конце статьи разберем реальный кейс получения рабочего разрешения после отказа!
💼 Почему стоит работать в Турции?
Турция — это страна с развивающейся экономикой и огромным потенциалом для бизнеса и карьерного роста. В последние годы она активно привлекает иностранных специалистов в такие отрасли, как информационные технологии, туризм, здравоохранение, строительный сектор и финансы. Более подробно с перспективными сферами бизнеса можно ознакомиться в нашей статье.
Преимущества работы в Турции:
✅ Развивающаяся экономика. Турция — одна из ведущих экономик региона, с большим количеством проектов в сфере строительства, технологий и международной торговли.
✅ Удобное местоположение. Стратегически расположенная страна на стыке Европы и Азии, что делает её привлекательной для международных компаний.
✅ Высокий уровень жизни. Турция предлагает относительно доступную стоимость жизни по сравнению со многими европейскими странами: цены на жилье, продукты питания и транспорт ниже, чем в большинстве стран Западной Европы.
✅ Культурное разнообразие. Турция — это уникальное сочетание восточной и западной культур, что делает её привлекательной для тех, кто интересуется историей, архитектурой и традициями.
🪪 Как получить рабочее разрешение в Турции в 2025 году?
Процесс получения рабочего разрешения для иностранцев в Турции строго регламентирован законодательством. В 2025 году изменения в правилах не были слишком кардинальными, однако важно понимать несколько ключевых этапов и требований.
Шаг 1️⃣: Определите тип рабочего разрешения
Существует несколько типов рабочих разрешений в зависимости от того, в какой сфере вы планируете работать. Разделим их на несколько категорий:
- Разрешение для специалистов. Для высококвалифицированных работников в сфере технологий, медицины, инженерии и других отраслей.
- Разрешение для работников низкой квалификации. Например, для сотрудников в сфере строительства, сельского хозяйства и гостиничного бизнеса.
- Разрешение для предпринимателей. Для тех, кто планирует открыть свой бизнес в Турции или работать как фрилансер.
Шаг 2️⃣: Подайте заявку через работодателя
В Турции процесс получения разрешения на работу в большинстве случаев начинается с того, что работодателю необходимо подать заявку на ваше имя в Министерство труда и социального обеспечения Турции. Это может занять несколько недель, а также требует сбора пакета документов:
- Паспорт или другое удостоверение личности.
- Диплом и подтверждения квалификации.
- Контракт с работодателем.
- Доказательства того, что местные специалисты не могут выполнить эту работу (для некоторых вакансий).
Шаг 3️⃣: Подача документов и ожидание решения
После подачи заявления и всех необходимых документов вам предстоит ожидать решения Министерства труда. Обычно это занимает до 30 рабочих дней. Если разрешение выдается, вы получите документ, позволяющий работать в Турции, а также оформите вид на жительство.
Шаг 4️⃣: Приезд и оформление документов на месте
После получения рабочего разрешения необходимо въехать в Турцию и завершить процесс оформления визы и регистрации в миграционной службе. Обратите внимание, что рабочие визы могут быть временными, и вам необходимо продлевать разрешение, если вы продолжаете работать в Турции.
🆕 Нововведения в законодательстве 2025 года
В 2025 году Турция ввела несколько новых изменений, которые могут повлиять на процесс получения рабочего разрешения:
Легализация удаленной работы. В ответ на тенденции постпандемийного времени, Турция разработала новые правила для сотрудников, которые работают дистанционно на иностранные компании, но проживают в Турции. Теперь такие специалисты могут получить статус, позволяющий легально пребывать в стране.
Упрощение процедур для высококвалифицированных специалистов. Министерство труда Турции продолжает сокращать бюрократические барьеры для иностранных специалистов в области IT, науки и медицины. Работодатели теперь могут подать заявление на разрешение на работу без необходимости подтверждать, что местные работники не могут выполнить ту или иную работу.
Увеличение квот на рабочие визы для сезонных рабочих. Это касается таких отраслей, как сельское хозяйство и гостиничный бизнес, где есть дефицит кадров в пиковые сезоны.
💡 Важные моменты для иностранцев, работающих в Турции
Качество жизни и налогообложение. Работа в Турции может быть выгодной, особенно для тех, кто ищет налоговые преимущества. Однако важно понимать, что налоговая система в Турции имеет особенности, и нужно тщательно изучить возможные налоговые обязательства. Более подробно с системой налогообложения можно ознакомиться в нашей статье.
Местные требования к профессиям. Для некоторых профессий требуется подтверждение квалификации, проходить сертификацию в Турции или сдать экзамены, чтобы работать в определенной отрасли.
Гибкость рынка труда. Турецкий рынок труда активно развивается, и возможности для иностранных специалистов становятся более доступными. Тем не менее конкуренция в популярных отраслях (например, IT) остается высокой.
Реальный кейс получения рабочего разрешения после отказа ❌
К нам обратилась иностранная гражданка с отказом в получении рабочего разрешения. Мы сразу начали разбираться в ситуации и увидели, что в заявке было допущено множество ошибок, в том числе существенных:
1. В заявлении указали, что она будет работать переводчиком, хотя иностранцы официально не могут занимать такую должность в Турции.
2. Компания, подававшая документы, сменила адрес, а бухгалтер неправильно заполнил данные.
Результат? Отказ ❌
Но мы не испугались сложности и пообещали клиентке, что решим этот вопрос за 2 месяца.
1️⃣ Сначала мы попытались оспорить отказ, но из-за ошибок в поданных ранее документах пришлось оформлять новую заявку. Также проблема состояла в том, что для подачи нужно было иметь действующий вид на жительство, а срок имеющегося туристического ВНЖ истекал.
2️⃣ Клиентка замужем, но ранее не могла подать документы на соответствующий ВНЖ из-за проблемы с регистрацией. Мы помогли решить этот вопрос и оформили ей семейный ВНЖ.
3️⃣ После получения ВНЖ проверили компанию, убедились, что все лицензии в порядке, и подали новую заявку на рабочее разрешение.
Результат? Ровно через 2 месяца, как и обещали, получено одобрение на рабочее разрешение ✅
Клиентка счастлива, а мы рады ещё больше, ведь каждое успешное дело — это результат нашей работы.
Как вам такая история? Делитесь мнением в комментариях ⬇️
Заключение
Получение рабочего разрешения в Турции в 2025 году стало проще, но по прежнему требует внимания к деталям и соблюдения всех требований местного законодательства. Не упустите шанс воспользоваться выгодными условиями для работы и жизни в одной из самых динамично развивающихся стран мира.
Если вы хотите узнать больше о процессе получения рабочей визы и актуальных изменениях в законодательстве Турции, подписывайтесь на наш Телеграм-канал.
А если у вас возникли проблемы с получением рабочего разрешения или есть какие-либо другие вопросы юридического характера, записывайтесь на частную консультацию.
Полезные статьи автора:
#РабочееРазрешение#Турция2025#МиграцияТурция#РаботаТурция #ВизаТурция#ИммиграцияТурция#РаботаЗарубежом#ТурцияДляИностранцев #РаботаДляСпециалистов#ТурцияНовыеПравила
