Как проявляется эмоциональное выгорание? -Почему тебя не было на работе? Ты уже который день опаздываешь, а сегодня вообще не пришел на совещание! -Вы знаете, я вообще не уверен что я хочу у вас работать. Какой-то вы неадекватный начальник. Достали вы меня все. Это - негативизм. Начальник вспылит, услышав такой грубый ответ, и будет в чем-то прав. Но если ваш прежде адекватный сотрудник, дисциплинированный, выполняющий все вовремя и четко, стал позволять себе так высказываться, и стал задирать коллег - это повод задуматься. Потому что это один из звоночков, указывающих на выгорание. И адекватному руководителю, для которого каждый сотрудник имеет ценность, здесь стоит призадуматься. То же самое и с поведением. Избегающее поведение, такое как игнорирование мероприятий, постоянные опоздания, больничные либо отгулы по болезни, отсутствие инициативы - указывает на ту же проблему. Накопленная усталость снижает мотивацию к любой деятельности. Ваш сотрудник или коллега стали срывать
Эмоциональное выгоранием - вовремя распознать и обезвредить. Часть 1.
7 марта 20257 мар 2025
3
2 мин