HeadHunter представил итоги 2024 года
Финансовые результаты 2024 года:
⚫️Выручка – 39,6 млрд ₽ (+34,5% год к году)
⚫️EBITDA — 23,2 млрд ₽ (+33,7%)
⚫️Рентабельность по EBITDA – 58,6% (снижение в IV квартале до 53,1%)
⚫️Чистая прибыль – 23,9 млрд ₽ (+92,7%)
⚫️Платящие клиенты – 623 тыс. (+3,5%)
⚫️Среднемесячная аудитория (MAU) — 28,9 млн (+19%)
Ключевые драйверы роста
⚫️Спрос на HR-автоматизацию — количество активных вакансий выросло на 18%.
⚫️Развитие экосистемы — выручка HR-Link увеличилась на 59%, доля HeadHunter в проекте выросла до 60%.
⚫️Дополнительные сервисы — выручка от брендинга и промо-услуг +56% (4,4 млрд ₽).
AI и персонализированные рекомендации, увеличившие вовлеченность пользователей.
Дивиденды
⚫️Выплачено 907 ₽ на акцию — рекордный дивиденд.
⚫️В 2025 году планируется направить 75–100% чистой прибыли на выплаты.
Что в итоге:
HeadHunter уверенно рос в 2024 году, увеличив выручку, прибыль и клиентскую базу, оставаясь одним из самых рентабельных IT-игроков в России.
В прошлом году Хэдхантер получил льготы как IT-компания и теперь будет платить государству гораздо меньше: налог на прибыль для сервиса снизился с 25% до 5%, а страховые взносы на сотрудников сократились с 30% до 7,6%.
HeadHunter ожидает роста выручки на 20–30% и сохранения высокой прибыльности.
Компания продолжает укреплять свои позиции в сфере HR-Tech.
Высокая дивидендная доходность и спрос на HR-автоматизацию могут поддерживать инвестиционную привлекательность.
Считаю, что в котировках есть потенциал роста, можно рассмотреть для добавления в портфель дочерей.