Работа и хобби: объединить нельзя разъединить. Где поставить запятую?

Когда-то я прочитала фразу: «Если хочешь никогда не работать – полюби свою работу!»

Эта фраза мне понравилась и я почти поверила в это, НО.

Возможно ли это на самом деле?

На работе большинство из нас проводит бОльшую часть жизни.

На работе мы зарабатываем ДЕНЬГИ. Для наполнения ресурсом, для собственного удовольствия нам желательно иметь ХОББИ.

Кажется очевидным, но на практике часто не так. На работе, кроме денег, мы хотим получить признание, внимание, общение. Нам важна атмосфера на рабочем месте. И поэтому бывает, что рабочие, деловые отношения мы путаем с межличностными. В редких случаях все закачивается хэппи-эндом: свадьбой, например. Чаще же излишне неформальные отношения в коллективе имеют негативные последствия. Профессиональное замечание по работе от приятеля воспринимается острее, чем от одного из коллег. А если хороший друг становится вашим руководителем, то это может стать угрозой и для дружбы, и для работы (конкретно на этом месте).

В организациях рабочие обязанности, как правило, прописаны в должностных инструкциях. На уровне человеческих отношений существуют неписаные правила, их невозможно прописать; здесь и симпатии-антипатии, и запахи, и температурный режим, и пресловутая форточка, когда одному жарко, а другому «дует».

Нет ничего плохого в том, чтобы поддерживать приятную атмосферу на работе. Мне кажется важным понимать для себя, где я могу удовлетворять мои потребности, которые к работе имеют очень опосредованное отношение. К тому же, если наш начальник видит, что мы радостно вкалываем, поскольку это наша «страсть», то он совсем не заинтересован платить нам нормальные деньги.

Так же, случаются «перегибы» в отношении выбранного хобби. Когда вместо воодушевления и наполнения мы наоборот устаем и теряем силы. Иногда это случается, когда человек надевает шапочку спасателя и шарашит причинять добро. В терапии мы разбираемся с этим, зачастую за такими «перекосами» стоят и защиты, и/или депрессия, и/или родительские предписания, и много чего ещё. Так вот, мне кажется важным разводить эти два понятия: работа и хобби.

Работа = деньги, хобби = радость.

Когда работа приносит удовольствие – это хорошая история. Может ли так быть все время? Возможно, и теоретически – да. Чаще - нет. К тому же велика вероятность выгорания.

Есть еще такие грустные истории, как, например, про художника Павла Филонова. Он писал картины и не брал за это денег. Жил в нищете и умер от голода. Сейчас его картины висят в Русском музее в Санкт-Петербурге.

Хочу добавить о важности профориентации. В любом возрасте ее можно проходить. Начиная с 5-6 лет - для выбора школы. В старших классах – перед распределением в гуманитарный или естественнонаучный класс. А дальше – для выбора ВУЗа и специализации. Взрослым – когда перестала устраивать текущая работа либо есть причины, из-за которых работать по специальности не получается и есть желание сменить сферу деятельности.

Самостоятельно определить свой тип и профнаправление может быть сложно. Психолог может помочь разобраться во внутреннем мире и подобрать профессию, которая максимально соответствует Вашим способностям и личностным качествам.

Психолог Оксана Шестакова

--

Автор: Оксана Шестакова
Психолог

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru