Средний возраст работника системы здравоохранения составляет 44,5 года. Об этом 5 марта сообщил замминистра труда и социальной защиты Андрей Пудов в рамках «правительственного часа» на пленарном заседании в Госдуме.
Как отметил Пудов, 43 процента работников системы здравоохранения старше 50 лет.
«В других сферах деятельности этот показатель составляет лишь 31 процент. С учетом возрастной характеристики занятых в перспективе до 2030 года необходимо дополнительно привлечь в отрасль 496 тысяч медработников со средним специальным и высшим образованием. Это порядка 100 тысяч медиков ежегодно с учетом отраслевой специфики», — сказал он.
Главный отраслевой источник замещения кадров — это, конечно же, молодежь, подчеркнул официальный представитель ведомства.
«Те инструменты, которые доступны другим сферам, а именно быстрое переобучение, переобучение силами работодателей, могут быть применены в медицине только для подготовки младшего персонала. Поэтому в здравоохранении потребность должна быть практически полностью удовлетворена за счет вовлечения выпускников. По статистике мы видим, что устойчиво растет прием на медицинские специальности. В общей сложности по всем уровням образования и различным формам ведомственной принадлежности образовательных организаций прием на обучение составляет уже более 200 тысяч человек», — заключил Пудов.