Решение о повышении предельного возраста пребывания на службе принято высшим руководством исполнительной, судебной и надзорной властью, исходя из анализа мировой обстановки.
Мое мнение по возрасту следующее:
- на момент принятия решения о повышении возраста "все страны против России!";
- граждан России для СВО не хватает;
- иностранцев для СВО не хватает.
Такая ситуация могла привести к проигрышу России, что недопустимо.
Задача: как быстро сохранить и увеличить боеспособность армии без мобилизации?
Либо понижать возраст до 18 лет либо повышать возраст.
Работа по заключению новых контрактов, в том числе с иностранцами, способно решить задачу набора новых бойцов, но требует времени.
Понижение возраста до 18 лет грозило социальными потрясениями, потому как:
- "дети воют";
- детородное население уменьшится, Россия станет ещё уязвимее через 3-10 лет, потому что на текущий момент трудоспособное население не может прокормить нетрудоспособное, а через 3-10 лет это ситуация бы только усилилась и это угрожало бы существованию русских как нации, в связи с этим государство может быть неспособно выполнять социальные обязательства.
С моей точки зрения, чтобы быстро сохранить численность армии и сохранить экономический потенциал России, было принято решение об увеличении предельного возраста.
Если будет ситуация на СВО усложняться, то пойдем на СВО все. Но на текущий момент так как есть.
Решение властей продлять контракты до окончания СВО, также продиктовано тем, чтобы сохранить численность армии.
Законные или незаконные эти решения?
Юридический подход: Закон обратной силы не должен иметь и решение о повышении предельного возраста к гражданам, которые поступили на службу до принятия этого закона о возрасте, должны быть уволены при достижении предельного возраста по старым нормам.
Однако с точки зрения сохранения позиций на СВО, снижения рисков банкротства России во всех смыслах, решение властей наполнено здравым смыслом.
Я написал эти мысли, чтобы бойцы взвешивали свои решения по увольнению при достижении предельного возраста по старым нормам или при окончании срока контракта.
Написал, чтобы показать, что сейчас добиваться увольнения по этим основаниям нецелесообразно. В будущем, возможно ситуация изменится.
Если вам нужен индивидуальный разбор вашей ситуации и проработка вариантов действий именно под вас – пишите @usatovsvo, на платной консультации посмотрим документы и найдем решение.
Бесплатно свой вопрос вы можете задать в моем чате, там работает юрист. Краткие ответы дает.
Всю актуальную информация по вопросам СВО и своей деятельности выкладываю в своем канале телеграм.
Статьи по теме: