Наша профессия просто идеальная мишень для критики. Все кому не лень упражняются на этом поприще и не безуспешно. Сразу скажу, всех этих внешних критиков — в топку. Но критика профессиональная, и от людей, которых вы уважаете и цените, может быть реально полезной, и в первую очередь вам. Однако важно разделять, когда критикуют вашу деятельность или вас, как личность.
Вас, как личность, критиковать нельзя никому, кроме собственно вас и точка. А вот что касается деятельности, особенно когда к вам приходит заместитель директора на урок, всегда имеет смысл как минимум послушать и сделать выводы, ведь вы же взрослый. Потому что цель присутствия администрации у вас на уроке только для улучшения образовательного процесса!
Во-первых, слушайте, не занимайте оборонительную позицию, вашу крепость не штурмуют 😂 и не надо сразу оправдываться. Выслушайте полностью, а затем поблагодарите за отзыв. Имеет смысл задавать уточняющие вопросы, чтобы убедиться, что вы полностью понимаете критические замечания.
Во-вторых, возьмите тайм-аут, чтобы просто переварить критику и найти зерно истины, ведь оно должно быть! Естественно, никто не любит, когда его критикуют, но попробуйте отбросить свое великое эго и увидеть в критике ценное и важное для вас!
На самом деле, учителя очень по разному воспринимают критику. Что я только не видела и слезы, и обиды, и заявление на увольнение, в общем, детский сад.
Вместо того, чтобы погружаться в обиду или истерить, сохраняйте спокойствие и собранность, даже если вы не согласны с оценкой. Вы можете сказать что-то вроде: «Я ценю, что вы обратили на это мое внимание. Я хорошенько подумаю».
Адекватное принятие критики — признак эмоционального интеллекта и зрелости. Используйте это как шанс вырасти в лучшую сторону. Уверяю вас, что со временем, вы сможете развить способность мудро и уравновешенно реагировать на обратную связь, даже если она неприятна.
P.S. Совершенству нет предела.
P.P.S. «You know, Homer. It's very easy to criticise. Fun, too» — The Simpsons