Логика – этика. Или «Думающий – чувствующий»...
Эта штука известна больше 100 лет.
Определить ее можно по речи, косвенно, а не прямо, о чем знают немногие.
Если опираться по старинке на тест MBTI или модель А, легко ошибиться.
Но вот вы нашли наш проект, определили чьи надо типы. А заодно узнали, насколько это критично – посмотрите на цифры на слайде.
Даже известные психологи и режиссеры – в основном логики. Не говоря о шахматистах и бизнесменах...
Что делают люди, которые управляют командами? Принимают людей на работу, повышают и увольняют? Которым должно быть не все равно?
Они далеки от темы, а времени в обрез!
У них главный бухгалтер может оказаться этиком, но им сильно повезет, если они узнают, почему она занята самоутверждением в коллективе больше, чем обязанностями.
Скорее всего они так и будут пребывать в неведении, пока ситуация не заставит принять кадровое решение – а это так сложно...
Сложно бывает даже сменить даже IT-разработчика, которому место в HR. Полгода платить зарплату.
А есть еще вопрос детей. Кем растет ваш сын или дочь?
Тип можно узнать с 5 лет, а понятно ли вам, как зависят перспективы от показателя, который известен больше века, но который мало кто умеет определять. Хотя это так просто!
Базовый курс социобиометрии
По материалам проекта Соционика 2.0 и социобиометрия