В Казахстане насчитывается около 400 тысяч педагогов, работающих в 8 тысячах школ по всей стране. По данным Министерства просвещения РК, порядка 300 тысяч из них уже получают доплаты за квалификационные категории, присвоенные по итогам аттестации, передает alau.kz со ссылкой на Минпросвет РК.
С 2020 года, согласно поручению Президента, заработная плата педагогов была увеличена на 100%, то есть в два раза. В сентябре 2023 года дополнительное повышение на 30% получили воспитатели дошкольных организаций, а также доплату на 30-35% педагоги организаций технического и профессионального образования, привлеченные с производства.
После принятия Закона «О статусе педагога» размер зарплаты учителей стал зависеть от нескольких факторов, включая уровень образования, квалификации (мастер, исследователь, эксперт, модератор), стаж, объем нагрузки, а также дополнительные выплаты за условия труда, академическую степень (10 МРП), наставничество и внеурочные спортивные занятия (100% от базового должностного оклада).
Так, педагоги с разными квалификационными категориями получают надбавки:
- Педагог-мастер – 50%
- Педагог-исследователь – 40%
- Педагог-эксперт – 35%
- Педагог-модератор – 30%
Особое внимание уделяется сельским педагогам – их зарплата выше минимум на 25% по сравнению с городскими коллегами.
По итогам 2024 года средняя заработная плата учителя в Казахстане на 1 ставку — 16 часов составила 352 тысяч тенге в городе и 435 тысяч тенге в селе. При этом, согласно данным Национальной образовательной базы данных, половина педагогов страны работают на 1,5 ставки — 24 часа, получая в среднем 581 тысячу тенге в месяц.
Кроме того, Казахстан — одна из немногих стран, в которых есть практика поощрения педагогов за достижения в области образования, подготовку призеров олимпиад и получение государственных наград. В 2024 году 89 педагогов стали лауреатами государственных премий, размер которых составил 3,6 млн тенге. Среди награжденных – Герои труда, Заслуженные учителя Казахстана, победители конкурса «Лучший педагог».
Таким образом, в последние пять лет Казахстан сделал значительные шаги в сторону повышения статуса и финансового благосостояния педагогов, обеспечив не только рост базовой заработной платы, но и систему надбавок и стимулирующих выплат.