Вы откликнулись на вакансию, вас пригласили на собеседование — отличный знак! Но как убедить работодателя, что именно вы подходите на эту роль? Разбираемся, как успешно пройти интервью копирайтера и получить оффер.
1. Подготовьте портфолио и резюме
Собеседование — это проверка ваших навыков, и первый вопрос, который вам зададут: «А где можно посмотреть ваши работы?».
🔹 Что должно быть в портфолио:
— 5–10 примеров текстов в разных стилях и форматах (статьи, посты, лендинги).
— Короткие описания проектов: «Написал продающий текст, который увеличил заявки на 20%».
— Презентабельный вид (Google Docs, PDF, Notion).
🔹 Резюме копирайтера:
✅ Кратко о вашем опыте и сильных сторонах.
✅ Ключевые навыки (SMM, email-маркетинг, SEO-копирайтинг).
✅ Контакты и ссылки на портфолио.
2. Изучите компанию перед интервью
Чтобы показать заинтересованность, заранее изучите, какие тексты использует компания.
📌 Что нужно узнать:
🔹 Какие материалы публикуют на сайте и в соцсетях?
🔹 Какой у них стиль общения?
🔹 Кто их клиенты?
💡 Как использовать это на собеседовании:
— «Я посмотрел ваш блог, у вас классная подача — хочу работать в таком формате».
— «Видела ваши тексты, могу предложить, как их улучшить».
Это сразу выделит вас среди кандидатов.
3. Готовьтесь к тестовому заданию
На собеседованиях часто дают тестовое задание: написать текст, придумать заголовок или структуру статьи.
🔹 Как подготовиться:
— Освежите знания по стилям, структуре и SEO.
— Практикуйтесь в написании быстрых текстов.
— Помните: главное не объем, а грамотность, логика и подача.
📌 Если задание слишком объемное: уточните, будет ли оно оплачено. Если нет, оцените, готовы ли вы его выполнять.
4. Отвечайте на вопросы уверенно и по делу
Работодатели любят задавать типичные вопросы на собеседовании. Готовьтесь заранее.
🔹 Примеры вопросов и как на них отвечать:
✅ «Какие тексты вы пишете?»
— «Я специализируюсь на продающих текстах и статьях для блогов. Например, недавно писал лендинг для онлайн-курса, который увеличил конверсию на 18%».
✅ «Как работает SEO?»
— «Использую ключевые слова, пишу структурированные тексты, работаю с мета-тегами».
✅ «Какие книги или курсы по копирайтингу проходили?»
— «Читал Дениса Каплунова, Ильяхова. Проходил курс по email-маркетингу».
5. Спросите про условия и команду
В конце интервью задавайте правильные вопросы. Это показывает вашу вовлеченность.
🔹 Что спросить:
— Какую задачу должен решить копирайтер в команде?
— Какие KPI у копирайтера?
— Как строится работа: задачи, дедлайны, обратная связь?
⚠️ Что делать, если вас просят работать «по результату»?
— Уточняйте условия: «Какой результат ожидается и через сколько?».
— Если обещают оплату «когда проект окупится», будьте осторожны.
Вывод: как получить оффер
📌 Подготовьте портфолио и резюме.
📌 Изучите компанию перед собеседованием.
📌 Будьте готовы к тестовому заданию.
📌 Отвечайте на вопросы четко, без «эээ» и «ну я не знаю».
📌 Проявляйте интерес, задавайте вопросы.
Если хотите пошаговый план по поиску работы копирайтером, загляните в бесплатный канал. Там рекомендации по портфолио, резюме и откликам — все, что поможет быстрее получить оффер.