Как найти хорошую работу в копирайтинге

Ищите 4 мифа в 1 части, здесь — еще 3. Реальность: копирайтер — это профессия, а не хобби. И если вы хотите реальных результатов, нужна система. Вот что помогает: - мини-обучение или курс (даже бесплатный), - практика — писать хотя бы по 1 тексту в день, - обратная связь от более опытных авторов, - анализ хороших текстов и своих ошибок. Реальность: рынок растёт. Всё больше бизнесов выходят в онлайн, и им нужны тексты каждый день: посты, описания, лендинги, рассылки. Да, конкуренция есть. Но если вы: - умеете доносить ценность, - понимаете, как работает текст, - развиваетесь в нише (например, тексты для онлайн-школ или IT), — вы точно найдёте заказы...

Копирайтинг в 2025 году — одна из самых обсуждаемых онлайн-профессий. Её выбирают студенты, фрилансеры, мамы в декрете и те, кто хочет сменить работу. Но чем больше популярности, тем больше мифов. Кто-то обещает «100 000 рублей за тексты», кто-то говорит, что копирайтер — это «просто человек, который пишет посты». Разбираемся: что такое профессия копирайтер, что правда, а что — заблуждение. Реальность: копирайтер — это тот, кто пишет, чтобы продавать, объяснять и вовлекать. Копирайтер может писать...

Продолжу список 7 ключевых умений, с которых стоит начать. Правки — это нормально. Даже профи получают их от редакторов. Навык начинающего копирайтера — спокойно относиться к критике, учиться и не обижаться. Как развивать: отправляйте тексты на разбор опытным авторам или в Telegram-чаты. Важно не защищаться, а впитывать. Даже крутой текст будет нечитабельным, если в нём: - нет абзацев, - сплошной «кирпич», - нет акцентов. Копирайтер должен уметь визуально структурировать текст: использовать списки, подзаголовки, выделения...

Если вы решили освоить копирайтинг с нуля в 2025 году, то первый вопрос, который возникает: что нужно уметь, чтобы стать копирайтером? Нужно ли образование, опыт, «красивый слог» или талант к литературе? Ответ — нет. Главное — освоить базовые навыки, которые нужны каждому начинающему копирайтеру. Вот 7 ключевых умений, с которых стоит начать. Копирайтер не пишет «красиво» — он пишет понятно и полезно. Это навык ясного, простого изложения. Нужно уметь: - избегать сложных оборотов и канцелярита, - доносить мысль в 1–2 предложениях, - убирать «воду» и лишние слова...

Копирайтинг в 2025 году — это не просто тексты ради слов. Это востребованная профессия, в которой можно зарабатывать удалённо, совмещать с основной работой или строить карьеру с нуля. Главное — знать, с чего начать. В этой статье разложим всё по шагам. Миф: копирайтер — это тот, кто «красиво пишет». Реальность: копирайтер — это человек, который пишет тексты с целью вызвать действие. Это может быть покупка, подписка, переход на сайт, оформление услуги. Сфера копирайтинга включает: - рекламные тексты...

Работодатели получают десятки откликов на вакансию копирайтера, но отвечают лишь единицам. Почему? Большинство писем выглядит однотипно: «Здравствуйте, меня зовут Анна, я копирайтер, пишу тексты, прикладываю портфолио». Такое сообщение не цепляет и сразу уходит в архив. В этой статье разберем, как правильно откликаться на вакансии копирайтера, чтобы вас заметили. Дадим примеры успешных откликов и разберем ошибки, которых стоит избегать. Большая ошибка — отправлять одно и то же письмо на все вакансии...

Фриланс и разовые заказы привлекают свободным графиком, но не всем копирайтерам подходит такой формат работы. Если хочется стабильного дохода, четких задач и уверенности в завтрашнем дне, стоит искать постоянное место. Разбираем 5 надежных вариантов, куда может устроиться копирайтер для стабильной работы. Если важны фиксированная зарплата, соцпакет и понятный график, стоит искать вакансии штатного копирайтера. Это работа в офисе или на удаленке с четким перечнем задач: писать статьи, рекламные тексты, обновлять контент на сайте и работать с SMM...

Если вы устали от демпинга на биржах фриланса и хотите зарабатывать больше, пора искать альтернативные способы привлечения клиентов. Хорошие заказчики редко заходят на биржи — они ищут копирайтеров через рекомендации, соцсети и специализированные платформы. Разбираем 7 проверенных способов, как найти работу копирайтером без бирж. Если вас нигде нет, клиент вас просто не найдет. Даже если вы талантливый автор, без личного бренда заказов будет мало. 🔹 Что делать? — Завести Telegram-канал, блог на VC или страницу в Instagram...

Вы отправили отклик на вакансию копирайтера, вас пригласили на собеседование. Казалось бы, полдела сделано. Но вот интервью позади, а в ответ — тишина. Или стандартное «Мы вам перезвоним» без реального продолжения. Почему так происходит? Чаще всего проблема не в навыках, а в том, как вы себя презентовали. Давайте разберем ошибки, которые мешают получить оффер, и пошаговый план, который поможет вам выделиться среди других кандидатов. Первый вопрос, который задает работодатель: «Где можно посмотреть ваши работы?»...

Если вы недавно завершили курсы по копирайтингу или хотите перейти от разовых заказов на биржах к стабильной работе, эта статья поможет вам выстроить путь к хорошей работе копирайтером. Расскажу, что необходимо для успешного поиска работы и как подготовиться к этому процессу. Вы получите четкий план действий и можете начать свой путь уже сегодня. В копирайтинге я больше 6 лет. Начинала с фриланса и писала «красивые» тексты для соцсетей. Сейчас выросла до редактора. В какой-то момент поняла, что мне проще работать на постоянных проектах, поэтому считаю себя наемным сотрудником...

Вы откликнулись на вакансию, вас пригласили на собеседование — отличный знак! Но как убедить работодателя, что именно вы подходите на эту роль? Разбираемся, как успешно пройти интервью копирайтера и получить оффер. Собеседование — это проверка ваших навыков, и первый вопрос, который вам зададут: «А где можно посмотреть ваши работы?». 🔹 Что должно быть в портфолио: — 5–10 примеров текстов в разных стилях и форматах (статьи, посты, лендинги). — Короткие описания проектов: «Написал продающий текст, который увеличил заявки на 20%»...

Каждый начинающий копирайтер сталкивается с этим: отправил десятки откликов на вакансии, но в ответ — тишина. Почему так происходит? Давайте разберем основные ошибки, из-за которых заказчики игнорируют кандидатов. Популярные вакансии копирайтеров получают сотни откликов, и если ваше сообщение похоже на десятки других, оно просто теряется. Что делать: — Используйте уникальный заголовок письма, который сразу привлекает внимание. — Начинайте сообщение с фразы, которая покажет, что вы внимательно изучили вакансию...