Чем чаще я езжу в горы, тем больше учусь делегировать и оптимизировать рабочие процессы. Когда я первый раз поехал в горы, у команды в 50+ человек «сломалась» 1С, за которую я отвечал и никто не мог выставить счет клиенту и провести отгрузку со склада. Проблему пришлось решать ручным делегированием через серию звонков. По возвращению домой я написал инструкции, делегировал ответственность за 1С сразу двум людям (по цепочке) и запустил регулярный процесс «профилактики» сбоев. С тех пор «частица» по сломанной 1С до меня ни разу не долетала. Я лишь видел задачи в качестве наблюдателя. Иногда я наблюдаю, как люди в кабинке или на кресельных подъемниках решают операционные задачи: «Галя, платежку отправь на ООО «Ромашку», а то они на не грузят»«Коля, позвони Пете, пусть выводит своих людей на объект, мне заказчик уже названивает с утра» и так далее. Такие диалоги наводят меня на мысль: «А без какого моего действия бизнес может встать»? Ответ на этот вопрос и есть ключ к выходу из «операцион
Как поездки в горы научили меня делегировать
3 марта 20253 мар 2025
91
2 мин