Как быстро понять, кто из сотрудников тащит команду, а кто, наоборот, тормозит рост? Дмитрий Фокин рассказывает, как речевая аналитика UIS помогает решить эту задачу. Кстати, а как вы контролируете сотрудников? Отслеживаете метрики или уже по результатам делаете выводы?