В 2025 году российский рынок труда столкнется с сокращением численности рабочей силы и увеличением количества самозанятых граждан, сообщили в пресс-службе SuperJob. Это объясняется ужесточением миграционного законодательства, ростом популярности самозанятости, а также текущей демографической ситуацией. В таких условиях зарплаты продолжат расти, так как это главный инструмент привлечения и удержания сотрудников. Наибольший рост оплаты труда ожидается в производственном секторе и IT-области.
Основательница «Лаборатории карьеры» Алена Владимирская отметила, что офисным сотрудникам придется соглашаться на менее выгодные условия и более низкие зарплаты. Кроме того, по ее мнению, в 2025 году компании откажутся от полного удаленного формата работы, заменив его гибридными или полностью офисными вариантами.
Необходимо сохранять баланс между темпами роста заработной платы и темпами роста продукции на рынке, поскольку это приводит к дополнительным виткам инфляции, пояснила член Комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Многое будет зависеть от ключевой ставки, добавила парламентарий.
Видео в сюжете: Daily Moscow, «Дума ТВ».