В некоторых учебных заведениях заболевших педагогов не могут заменить неделями.
В текущем учебном году донские школы работают с нехваткой почти тысячи учителей. На начало 2024/2025 учебного года в общеобразовательных организациях было открыто около 900 вакансий педагогических работников, что составляет 3% от их общего числа (более 32 тыс. человек). Такие данные приводятся в ответе министерства образования Ростовской области на запрос RO.TODAY по поводу обеспеченности педагогами средних образовательных учреждений региона. В редакцию обратилась мама ученика одной из донских школ и рассказал типичную ситуацию в их учебном заведении, довольно престижном в данном населенном пункте.
«Учитель русского ушел на больничный — и все, русского у ребенка просто нет вторую неделю. И то же самое по другим важным и сложным предметам — математика, физика, химия. Замены заболевшему учителю нет, получается?? В лучшем случае, если урок с отсутствующим учителем выпадает на середину учебного дня, в класс приходит любой свободный педагог и просто сидит с ними, занимается своими делами и просит не шуметь. Что это за учеба такая?» — написала возмущенная мама восьмиклассника.
По официальным данным, Ростовская область вошла в тройку регионов ЮФО с наибольшим дефицитом учительских кадров.
Какие учителя в дефиците и где
В наибольшем дефиците учителя основных дисциплин и направлений: математики, русского языка и литературы, учителя иностранных языков, начальных классов, а также учителя-логопеды, педагоги-психологи, учителя-дефектологи. Сильнее всего нехватку преподавателей ощущают школы Азова, Дубовского, Веселовского, Волгодонского, Ремонтненского, Родионово-Несветайского, Кагальницкого, Орловского, Усть-Донецкого районов.
По поводу замены учителя по причине его временного отсутствия, о котором нам рассказала читательница, в минобре региона ответили, что согласно требованиям профессионального стандарта «Педагог», учитель имеет право преподавать другой предмет вместо того, который преподавал ранее, в тех случаях, когда они относятся к одной укрупненной группе «Образование и педагогические науки» или области, соответствующей преподаваемому предмету.
В ведомстве добавили, что если учителю необходимо преподавать предмет другой укрупненной группы специальностей, ему необходимо пройти обучение по программам переподготовки.
То есть, если приходит педагог просто посидеть с учениками, его предмет не относится к той «укрупненной группе», к которой относится заболевший коллега.
Как чиновники решают проблему нехватки учителей?
По данным минобразования региона, на Дону действует несколько различных программ, в которых делается упор на социальную поддержку учителей.
В частности, компенсации коммунальных расходов и социальные выплаты молодым семьям на приобретение или строительство жилья. С 1 января 2023 года реализуется пилотный проект «Ипотека для выпускников-отличников под 1 процент годовых».
Также в Ростовской области действует программа «Земский учитель» в рамках реализации федерального проекта «Современная школа» нацпроекта «Образование». Программа предусматривает выплату в размере 1 млн рублей учителю, который прибыл (переехал) на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа либо города с населением до 50 тыс. человек. По результатам данной программы успешно трудоустроен 141 учитель.
А вакансий, напомним, около 1000. И в основном в сельской местности.
Поиск будущих учителей, утверждают в министерстве образования, в донском региона начинают буквально со школьной скамьи. Для школьников, проявляющих способности и интересе к педагогической деятельности, существует сеть психолого-педагогических классов. Ежегодно проводится региональный этап Российской психолого-педагогической олимпиады школьников им. К.Д. Ушинского. А для школьников и студентов педспециальностей третий год подряд проводится региональный форум будущих педагогов «Пеликанчик», рассказали в минобре.
Зарплаты учителей много ниже средней по региону
Средняя заработная плата педагога в Ростовской области, по официальным данным, в прошлом году составляла примерно 42 тыс. рублей. По прогнозу социально-экономического развития на 2025–2027 годы, среднемесячная заработная плата по Ростовской области по итогам 2024 года должна была достичь 45 тыс. 151,5 рубля. Молодым педагогам предусмотрена стимулирующая выплата в размере 10% от должностного оклада. Учителям – лауреатам профессиональных конкурсов различных уровней также предусмотрены различные премии и выплаты.
Что имеем в реальности? В мае прошлого года прокуратура выявила нарушения своевременности и полноты выплаты учителям денег за классное руководство, а также иных надбавок компенсационного и стимулирующего характера. Надзорное ведомство обязало директоров семи школ Таганрога выплатить учителям все причитающиеся им выплаты, которые ранее педагоги не получали. Речь идет о сумме около 3,5 млн рублей, сообщили в региональном надзорном ведомстве.
Фото: изображение от freepik