Миграционный учет иностранных граждан — это обязательная процедура, которая позволяет контролировать пребывание и трудовую деятельность мигрантов на территории России. Работодатели, принимающие на работу иностранцев, должны строго соблюдать правила миграционного учета, чтобы избежать штрафов и других санкций.
После прибытия иностранного гражданина в Россию он обязан встать на миграционный учет по месту пребывания. Это делается в течение 7 рабочих дней с момента пересечения границы. Работодатель должен обеспечить своевременную постановку на учет, так как отсутствие регистрации может привести к аннулированию патента и признанию трудовой деятельности нелегальной.
Кроме того, работодатель обязан уведомлять органы МВД о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином. Это уведомление подается в течение 3 рабочих дней с момента подписания договора. Нарушение этого требования влечет за собой штрафы для компании.
Остались вопросы?
Больше информации на нашем сайте или по телефону +7 499 350-07-32