В этой статье отвечу на вопрос, почему же удаленным сотрудникам платят меньше в формулировках, которые дают сами работодатели. И поставлю эти причины в порядке от самой формальной до, на мой взгляд, истинной.
Итак, удаленным сотрудникам платят меньше
1. Просто потому что
Потому что так решило руководство и в компании такая политика
2. Потому что у удаленных сотрудников меньше расходов и больше свободного времени
На еду, одежду и транспорт, например, сотрудник, сидящий дома действительно может тратить меньше. А еще может просыпаться за 10 минут до начала рабочего дня в отличие от офисных сотрудников. Но повод ли это платить меньше?
3. Потому что удаленный сотрудник занимается своими делами в рабочее время
В принципе, да. Работая на удаленке параллельно можно и суп сварить, и квартиру убрать. А еще можно исхитриться подзаработать на стороне. Но объективно объем работ, выполняемых из дома от этого не страдает. Потому что в офисе дикое количество времени тратится на разговоры и перекуры. В то время как из дома Вы столько с коллегами физически не проговорите и на перекуры далеко ходить не надо
И, наконец, мы подбираемся к причине, которая, на мой взгляд, истинная
4. Работодатель платит удаленным сотрудникам меньше, потому что может это провернуть
По крайней мере это справедливо для Москвы. В регионах зарплаты, к сожалению, ниже. А профессионалы не слабее. Московская компания открывает удаленную вакансию, а претендуют на нее ребята со всей России. Так и получается, что на удаленные вакансии зарплата выставляется по уровню регионов и вакансия успешно закрывается ребятами из регионов или отчаянными москвичами. При зарплате в полтора-два раза ниже, чем у потенциального офисного московского сотрудника.
И для подписчиков канала у меня подарки
Руководство «Профессиональное написание резюме» - поможет Вам самостоятельно проверить Ваше резюме на наличие самых частых ошибок в его составлении
«10 способов получать удовольствие от работы» - руководство, которое поможет Вам разобраться, пора ли менять работу. Или имеет смысл «реанимировать» текущее место?
«5 главных ошибок, из-за которых можно так и остаться без любимого дела» - это руководство для Вас, если у Вас есть желание сменить сферу деятельности, но Вы никак не можете на это решиться
Забрать все 3 руководства и получить возможность записаться на бесплатную консультацию можно по этой ссылке
До встречи в комментариях )
