Сегодня я рвала и метала от злости. От злости на себя. Я позволила себя использовать! Бабушка всегда говорила: "Не делай добра – не получишь зла." Но я снова повелась. Вложила душу, силы, время – а в ответ лишь равнодушие. Я была уверена, что делаю доброе дело. Но потом поняла, что меня просто развели… Я так хотела помочь, что не заметила, как сама стала жертвой. А в итоге – пощёчина. Не "спасибо", не "я попробую", а равнодушное: "Ну, мне неинтересно." Вот это – про меня. И этот случай меня многому научил.
Когда тебе не нужна помощь, но ты всё равно жалуешься
Есть у меня знакомый – близкий друг моего мужа. Два года он жаловался, что не может найти работу. ДВА ГОДА! Конечно, мне, человеку, который каждый день помогает клиентам выстраивать карьеру, стало его жаль. И я, глупая нерпа, человек с добрым сердцем (и, как оказалось, с излишним энтузиазмом), решила помочь.
Я включилась, вложилась, сделала всё возможное. Написала идеальное резюме – детально, стратегично, подчёркивая все его сильные стороны с цифрами. Два дня оттачивала формулировки, ещё пару дней искала вакансии, отправляла отклики. Вложила душу, как в родного человека!
И тут случилось чудо: приглашения на собеседования посыпались одно за другим. Думаю: "Ну наконец-то!" Звоню ему с энтузиазмом, спрашиваю, как успехи… и знаете, что он мне говорит?
"А, да, спасибо, но я всем ответил - мне неинтересно."
Я зависла. Вложила кучу времени, а он даже не попытался. Сначала я злилась. Потом поняла: это не только про него. Это про всех нас.
Почему помощь теряет ценность, если даётся слишком легко?
Когда что-то достаётся без усилий, оно кажется незначительным. Если бы он сам потратил дни на резюме, переживал из-за каждого отклика, волновался перед собеседованием – он бы не позволил себе отказаться от шанса. Но раз всё сделал кто-то другой – значит, это и неважно.
И это касается не только работы. Посмотрите вокруг: сколько людей мечтают о лучшей жизни, но ждут "волшебного момента", "подходящей вакансии", "идеального случая". Они говорят: "Вот если бы мне повезло...", "Вот если бы кто-то помог..." – но, когда реальный шанс появляется, просто проходят мимо.
Самые большие любители халявы
Я вижу это постоянно в своей практике. Люди делятся на два типа: одни делают, другие жалуются. Причём самые большие любители халявы – чаще всего мужчины. Они задают классический вопрос:
"Сколько стоят услуги? А что сделаете вы, а что должен буду делать я сам?"
Пример из моей работы: Взрослый мужчина, 50 лет, хочет занять руководящую должность. Мы долго обсуждали нюансы его кейса и стратегию, в итоге договорились начать работу. Первая сессия – 90 минут, 6000 рублей. За час до встречи он пишет: "Давайте проведём 30 минут и за 1500". Я отказалась. Как вы думаете, почему он всё ещё не руководитель?
Любители халявы – частые гости форумов "как устроить жизнь". Они обсуждают, почему всё плохо, вместо того чтобы сделать хоть что-то. "Жизнь несправедлива, у других связи, начальник дурак!" – стандартный набор оправданий. Легко пришло – легко ушло. Те, кто готовы работать, получают результаты.
Женщины действуют, а мужчины ждут
Причём зачастую бóльшими любителями халявы остаются мужчины (у меня и отец такой, постоянно жалуется, что ему скучно на пенсии, но ничего не готов сделать сам для себя, кто-то другой должен прийти и развеселить его), тогда как женщины в этом отношении готовы трудиться, вкладывать в себя, развиваться.
Но есть и другие примеры. Те, кто выбирают действовать.
История о том, как желание работать меняет жизнь
Если вам кажется, что ваша карьера буксует, и вы не знаете, как сделать прорыв, обязательно прочитайте Признание или выгорание: 5 шагов, чтобы ваша карьера выстрелила. В статье я подробно разбираю, как не застрять на одном месте и добиться успеха.
Недавно ко мне обратилась клиентка – Екатерина, 42 года, банковский работник. Она чувствовала, что застряла: карьерный потолок, работа перестала приносить удовольствие, а собеседования заканчивались вежливыми отказами. Но она не ждала чуда.
Мы разобрали её сильные стороны, скорректировали позиционирование, проработали самопрезентацию. Уже через месяц Екатерина вышла на новое место – с ростом зарплаты на 40% и перспективой дальнейшего развития. И вот что важно: она работала, пахала, выполняла все домашние задания, искала информацию. Она не ждала, не просила "волшебную таблетку" – она двигалась вперед, и её жизнь изменилась вслед за ней.
Какие выводы я сделала для себя?
Кстати, если вы хотите не просто ждать повышения, а получить его, читайте мою статью Как получить больше денег на работе: 5 простых шагов для успешных переговоров. Там я разбираю реальные техники, которые работают.
✅ Не стоит спасать тех, кто не хочет быть спасённым. Я больше не трачу своё время на людей, которые ждут, что кто-то придёт и сделает всё за них.
✅ Ценность – в действиях. Те, кто действительно хочет изменений, готовы делать шаги. А если человек не хочет – никакие резюме и отклики не помогут.
Если вам близки эти мысли и вы хотите окружить себя людьми, которые не ноют, а делают, присоединяйтесь к моему Telegram-каналу Карьерная лестница. Там я делюсь не только вдохновением, но и конкретными инструментами:
- Разбираю реальные кейсы из практики – что сработало, а что нет.
- Даю пошаговые стратегии выхода из карьерных тупиков и повышения дохода.
- Обсуждаю техники и лайфхаки, которые реально помогают расти и добиваться целей.
Это как человек, который мечтает о выигрыше в лотерею, но даже не покупает билет. Или тот, кто случайно выигрывает, а потом за пару месяцев сливает всё в никуда, потому что не привык ценить трудовые деньги. Без вложенных усилий успех невозможен.
Вот так и живём. Жаловаться проще, чем действовать. Одни ждут "идеального момента", а другие просто берут и делают. И знаете что? Те, кто делают, всегда оказываются в выигрыше.
Как думаете, а я сама виновата?
Автор: Елена Уварова
Психолог, Карьерный эксперт
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru