Межведомственная рабочая группа по вопросам рынка труда (МРГ) утвердила список актуальных для экономики РФ профессий, по которым в 2025 году возможно будет бесплатное переобучение. Об этом 1 марта сообщает "Интерфакс" со ссылкой на информацию пресс-службы Минтруда России.
Как отметил министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков, в перечень включены профессии, которые востребованы в промышленности, сельском хозяйстве, IT-сфере, строительстве, медицине и других областях. Всего в списке 360 профессий, наиболее востребованных сегодня на российском рынке труда. Среди них агрохимик, аналитик данных, веб-разработчик, веб-дизайнер, санитар, химик-лаборант, чертежник-конструктор.
Котяков подчеркнул, что среди программ переобучения есть как те, которые нацелены на подготовку с нуля, так и программы для специалистов высокой квалификации – например инженеров и программистов. Перечень на 2025 год сформирован на основе предложений, представленных Минсельхозом, Минпромторгом, Минтрансом, Минстроем и другими профильными ведомствами. Список профессий составлен в соответствии с прогнозом кадровой потребности российской экономики на ближайшие пять лет. Бесплатно переобучиться могут как безработные россияне, так и те, кто хочет найти новую специальность или увеличить свой заработок.
В Минтруде отмечают, что с 2025 года переобучение будет проводиться при поддержке четырех федеральных операторов: Томского государственного университета, Российской академии народного хозяйства, Института развития профессионального образования и Всесоюзного научно-исследовательского института (ВНИИ) труда. Последний объединит предложения университетов и учебных центров предприятий. "Фактически государство будет финансировать подготовку специалиста на базе предприятия строго под конкретное рабочее место", – указал Котяков.
Как писал Profile.ru, Минобрнауки сейчас разрабатывает новый перечень специальностей для вузов, который будет соответствовать задачам технологического лидерства страны. Как заявил глава ведомства, работа ведется совместно с университетами и сообществом работодателей. Министр отметил, что в условиях появления новых запросов на специалистов необходимо разрабатывать актуальные образовательные программы, ориентированные на перспективные отрасли.