В феврале был в гостях у любимой ОТУМКИ (Открытый тренерский университет Марка Кукушкина). Несколько лет назад я сам здесь учился, прошёл все модули и защитил свой тренинг у Марка. А сейчас уже рассказываю про свой путь и становление в профессии консультанта, тренера, коуча перед учащимися ОТУМКИ. Выкладываю презентацию моего выступления здесь. Если будут вопросы, пишите. На встрече был интересный вопрос: «Почему Вы считаете, что усложнение организации/команды ведёт к повышению её эффективности?» Мой ответ: Сложно не равняется Эффективно. Это разные категории. Причем они могут быть как связанными: усиливать друг друга (повышение сложности ведёт к повышению эффективности) или ослабевать друг друга (повышение сложности ведёт к снижению эффективности), так и вообще не связанными (мы можем что-то усложнять, но не иметь никакого влияния на эффективность). Был рад познакомится с новыми коллегами и будущими тренерами. Марк, спасибо за приглашение! 💡 Инструменты и опыт развития управл