Петербурженки, имеющие активные резюме на hh.ru, получили за прошлый год 5 млн приглашений на вакансии (56% от общего количества), мужчины — 3,9 млн.
Медиана ожидаемых зарплат в резюме женщин в целом по РФ сегодня составляет 60,6 тыс. рублей, в резюме мужчин — 88,8 тыс. рублей. Причём зарплатные ожидания женщин ниже мужских независимо от профессии.
Наиболее существенная разница в ожиданиях среди жителей Петербурга разного пола наблюдается в сфере "Информационные технологии" (90 тыс. рублей у женщин и 129 тыс. у мужчин).
Директор по организационному развитию "Рексофт" Фаина Лернер утверждает, что в кадровой политике IT–компаний пол никогда не играл особой роли. Но так сложилось, что девочек часто изначально ориентируют на менее технические профессии. А это сказывается и на будущем образовании.
"Ситуация меняется. Если традиционно женщины в IT занимали позиции в HR, маркетинге, финансах, административном блоке, то сейчас и в разработке, и в консалтинге, и в инженерных профессиях их всё больше. В руководящем составе есть тренд на рост доли женщин среди топ–менеджмента. В управляющей команде “Рексофт” соотношение примерно 50/50", — поделилась она.
Среди сфер, куда часто идут работать женщины, также ретейл. По словам директора службы управления рекрутментом "Ленты" Юлии Милорадовой, в сети на них приходится более 70% сотрудников. Оплата труда при этом не зависит от пола, подчёркивает она.