Традиционно с 1 марта в сфере охраны труда запланировано введение законодательных изменений. Кратко об основных из них рассказывает Владимир Котов, Президент Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциации «СИЗ»).
Вступают в силу новые требования к размещению, хранению и использованию аптечек для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий (Приказ Минтруда России от 9 августа 2024 г. № 398н). Теперь количество мест для размещения и хранения аптечек, а также количество аптечек будет определять исключительно работодатель, исходя из среднесписочной численности организации, специфики ее деятельности организации, результатов оценки профессиональных рисков. Также работодатель обязан обеспечить контроль за комплектацией аптечек, их регулярным пополнением.
Вносятся изменения в Перечень медицинских противопоказаний к работам с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, утвержденный приказом Минздрава России от 28 января 2021 г. № 29н (Приказ Минздрава России от 2 октября 2024 г. № 509н). В частности, изменения внесены в графу 2 строки 33 Перечня медицинских противопоказаний с целью корректировки противопоказаний к допуску лиц с болезнями уха и сосцевидного отростка к выполнению работ. Изменения направлены на расширение возможностей осуществления трудовой деятельности на отдельных работах людей с нарушением слуха (при этом будут соблюдены требования к безопасному выполнению работ).
Вступает в силу обновленный Перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ, непосредственно связанных с движением поездов и маневровой работой (Приказ Минздрава России от 6 мая 2024 г. № 226н). Перечень медицинских противопоказаний разработан взамен аналогичного, принятого еще в 2005 году. В связи с развитием уровня медицины и совершенствованием возможностей высокотехнологичной медицинской помощи положения прежнего Перечня медицинских противопоказаний были актуализированы.
Уточняется предмет государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Федеральный закон от 28 декабря 2024 г. № 541-ФЗ). Теперь государственные инспекторы по труду будут также проверять соблюдение организациями, проводящими специальную оценку условий труда, обязательных требований, установленных законодательством о специальной оценке условий труда. Указанные изменения направлены на повышение качества проведения специальной оценки условий труда.
Вносятся изменения в Трудовой кодекс РФ в части установления особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда (Федеральный закон от 9 ноября 2024 г. № 381-ФЗ). Появляется новое понятие «наставничество в сфере труда» – выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности). Согласно изменениям, содержание, сроки и форма выполнения работы по наставничеству будут определяться в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору). Размеры и условия осуществления выплат за наставничество работникам коммерческих организаций могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, иными локальными нормативными актами.
Владимир Котов, Президент Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциации «СИЗ»)
Материал: foodsmi.com | Новости и стандарты пищевой отрасли
Иллюстрации: Freepik
Подписывайтесь на наш телеграм-канал и сообщество ВК!