Найти в Дзене

Пенсионные споры о назначении пенсии в России для граждан России и иностранных граждан. Судебная практика

Гражданка обратилась в Соцфонд России с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ей было отказано в связи с отсутствием требуемого индивидуального пенсионного коэффициента. Периоды по уходу за детьми не были включены в трудовой стаж заявителя при оформлении пенсии, т.к. дети рождены за пределами России - ошибка толкования норм права. Таким образом, если вам отказали в подобной ситуации, то можно обжаловать в судебном порядке, даже если ваши дети не были рождены на территории России. Обоснование. В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности - за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Нахождение в отпуске по уходу за ребенком не может служить основанием для исключения этого периода из трудового стажа, при том, что в со

Гражданка обратилась в Соцфонд России с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ей было отказано в связи с отсутствием требуемого индивидуального пенсионного коэффициента.

Периоды по уходу за детьми не были включены в трудовой стаж заявителя при оформлении пенсии, т.к. дети рождены за пределами России - ошибка толкования норм права.

Таким образом, если вам отказали в подобной ситуации, то можно обжаловать в судебном порядке, даже если ваши дети не были рождены на территории России.

Обоснование.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности - за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Нахождение в отпуске по уходу за ребенком не может служить основанием для исключения этого периода из трудового стажа, при том, что в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ в указанные периоды сохраняются трудовые отношения, за работником сохраняется место работы, должность.

Так, в соответствии с ч. 4 ст. 15 Конституции РФ общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

В соответствии с ч. 3 ст. 2 ФЗ "О страховых пенсиях", если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Согласно ч. 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Да, важно, для возникновения права на страховую пенсию необходимо три условия: достижение необходимого возраста, размер страхового стажа и размер ИПК - https://t.me/Juristadvokat #пенсия #назначениепенсии #досрочнаяпенсия