Аналитики выявили самые дефицитные профессии Краснодарского края

Рынок труда Краснодарского края продолжает испытывать острую нехватку кадров в ряде сфер. По данным аналитиков , опубликованным в начале 2025 года, среди наиболее востребованных специалистов остаются риелторы, врачи, токари, дворники и продавцы-консультанты. Эксперты отмечают, что эта пятёрка лидирует по дефициту кадров уже на протяжении нескольких месяцев, что говорит о стабильной потребности в этих профессиях.

Особенно критическая ситуация наблюдается в медицинской сфере и розничной торговле. Здесь зафиксирован крайне низкий индекс конкуренции, показывающий соотношение числа резюме к количеству вакансий. В этих отраслях показатель не превышает двух пунктов, что свидетельствует о значительном кадровом голоде. К слову сказать, в середине декабря 2024 года на одну вакансию дворника приходилось 0,8 резюме, а на позиции риелторов, токарей и врачей – от 1 до 1,1 резюме.

Между тем, высокий спрос сохраняется и на представителей рабочих специальностей, включая водителей и курьеров. Эти профессии входят в категорию массового линейного персонала и составляют значительную часть всех вакансий в регионе. Кроме того, кадровый дефицит затронул таких специалистов, как фармацевты, сварщики, операторы производственных линий, мерчандайзеры, а также автослесари и операторы call-центров.

Стоит отметить, что среди востребованных профессий также фигурируют зоотехники, товароведы, специалисты по взысканию задолженностей и электромонтажники. Несмотря на то, что у них число резюме на одну вакансию превышает три, проблемы с подбором квалифицированного персонала всё ещё остаются актуальными. Таким образом, рынок труда Кубани продолжает испытывать нехватку специалистов в самых разных отраслях, что требует комплексных решений и мер по привлечению кадров.