Работодателям могут запретить устанавливать испытательный срок при трудоустройстве многодетных и одиноких родителей

В Госдуму поступили поправки в статью 70 ТК РФ, которые расширяют перечень категорий лиц, при заключении трудового договора с которыми запрещено устанавливать испытательный срок.

Депутаты, подготовившие поправки, напомнили, что согласно действующим нормам ТК РФ при заключении трудового договора испытание не устанавливается, в том числе для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

«В больших семьях, а также в семьях, где одинокие родители воспитывают детей, еще не способных в силу возраста или не имеющих возможности работать и помогать родителям, зачастую нуждаются в дополнительной поддержке, в том числе при устройстве на работу без барьеров», - отметили парламентарии.

В связи с этим законопроект № 859641-8 предлагает установить, что не допускается установление испытания при приеме на работу для многодетных родителей, а также для одиноких родителей, имеющих детей в возрасте до 14 лет или детей-инвалидов, и усыновителей, опекунов, попечителей таких детей.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.

В материале использованы фото: Cvetkova Elina / Shutterstock / Fotodom.