Эксперты сервиса для поиска работы hh.ru провели опрос посетителей сайта и обнаружили любопытные различия в бизнес-поведении мужчин и женщин.
Женщины более активны на рынке труда, чем мужчины.
Так, аналитика hh.ru показывает, за последний год доля активных резюме от россиянок достигла 50,4%, на мужчин приходится 49,6%. При этом женщины получают приглашения на вакансии заметно чаще мужчин. В 2024 году женщины с активными резюме на hh.ru получили 120,7 млн приглашений на вакансии (или 58% от общего количества), а мужчины – только 88,8 млн приглашений (или 42%).
Женщины менее склонны строить личную жизнь и заводить романы на работе.
Так, роман с коллегой был только у 28% опрошенных женщин, и в 34% у мужчин. Но если роман случался, то чаще всего лишь один раз (об этом заявили 68% женщин), а то время, как мужчин склонны «крутить» роман с коллегами несколько раз (заявили 50% мужчин).
Женщины оказались более вежливыми на работе, чем мужчины.
Так, регулярно матерятся на работе и при общении с коллегами только 19% женщин, а вот среди мужчин таких больше – сразу 36%. И лишь 10% женщин считают приемлемым выражаться при коллегах, среди мужчин таких 22%.
Женщины выгорают на работе быстрее и сильнее, чем мужчины.
Исследование показало, что женщины чаще, чем мужчины испытывают усталость и апатию на работе (49% против 36%), чаще теряют мотивацию и интерес к задачам (38% против 35%), на 10% чаще, чем мужчины испытывают тревожность из-за рабочих вопросов.
Развитие карьеры или смена сферы деятельности в приоритете у 64% опрошенных женщин.
Возможно, такая стратегия связана с тем, что по итогам 2024 года лишь 12% респонденток (у 14% мужчин) получили повышение в должности, рост оклада случился лишь у 35% женщин (и у 38% мужчин). Чаще всего женщины рассматривают для карьерного перехода госсектор (11%), ИТ-сферу (9%), СМИ и маркетинг (8%), искусство и культуру (6%), финансовый сектор (5%). В сферы, где преобладают работники-мужчины, такие как нефть и газ, строительство, энергетика, металлургия, химическая отрасль планируют перейти порядка 6% опрошенных.
Автор: Виктор Донцов