Вегетарианец не сможет работать на скотобойне.
Поиск подходящего места работы – это не просто просмотр объявлений и резюме — это выбор судьбы.
Вы войдете в организацию не просто как сотрудник, а как личность, стремящаяся найти гармонию между собой и окружающим миром.
Как же определить, подходит ли та или иная компания именно вам?
Ведь дело не только в зарплате и названии должности. Важнее всего — атмосфера, ценности, принципы компании, то, каким образом она взаимодействует с людьми, что организация ждет от вас и что готова предложить взамен.
Смотреть это видео на Rutube
***
Прежде всего, важно обратить внимание на отношение руководства к сотрудникам.
- Каковы ежедневные рабочие процессы?
- Каковы условия труда?
- Готова ли компания идти навстречу вашим нуждам и интересам?
- Есть ли возможности для роста, профессионального развития?
Если 100% интроверт согласиться на работу в условиях «open space», где в одном пространстве как в муравейнике 24 /7 100 сотрудников жужжат на телефонах, скорее всего он очень быстро выгорит. И ему потребуется длительный период реабилитации и самый настоящий информационный детокс.
Если вам поступило три примерно одинаковых предложения из различных организаций, выбирайте то из них, где четко прописаны условия вашего обучения и развития.
***
Не менее значимо и корпоративная культура.
- Уважают ли в коллективе мнение каждого сотрудника?
- Существуют ли здесь равноправие и справедливость?
В одних компаниях царит дух конкуренции, а не сотрудничества. И это сложилось исторически. Компания в своё время на этом понялась и стремится это воспроизводить как волшебный принцип успеха. В других компаниях доминирует авторитарный стиль управления. Её 30 лет назад создавали бывшие военные. Если вы не можете подчиняться беспрекословно, то вряд ли вам будет комфортно там работать. Ищите что-то другое для себя.
***
Также важно учитывать цели и миссию организации.
- С какими ценностями она работает?
- Согласуются ли эти ценности с вашими собственными убеждениями?
Важно понимать, что работа должна приносить удовлетворение не только материально, но и духовно. Когда ваши личные устремления совпадают с целями компании, тогда труд становится не обязанностью, а радостью. Вегетарианец не сможет работать на скотобойне. И напротив, как говорил классик, найди себе работу по душе, и тебе ни дня не придется работать. Будешь творить и наслаждаться!
***
Наконец, прислушайтесь к себе. Интуиция играет огромную роль в выборе места работы. Если после собеседования с представителем компании у вас появилось ощущение дискомфорта, если что-то внутри сопротивляется этому выбору, возможно, это сигнал, что данная организация вам не подходит.
Расстановка выбора – это интуиция помноженная на эффективную технологию. На курсе «Бизнес-расстановки» одно из занятий целиков посвящено именно искусству делать правильный выбор в условиях недостатка объективной информации.
***
Итак, подходящая организация — это та, где вам комфортно, где уважают ваше мнение, где есть возможность расти и развиваться, где вы чувствуете себя частью команды, работающей ради общей цели.
Найдите такую компанию, и вы обретете не просто работу, а смысл и радость каждый день.
***
Написано в соавторстве с Надеждой Матвеевой
Расписание Центра "Ольвия" на сайте www.olvia-center.ru
Мои группы и онлайн-курсы здесь
Запись на консультацию по тел/whatsapp 89055656655 и 84952266880