"Можно ли уйти раньше, если работал без обеда?" Елена, г. Копыль.
Комментирует начальник отдела управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Светлана ЛЕТЧЕНЯ:
– Согласно трудовому законодательству Беларуси, работнику предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется им по своему усмотрению и в рабочее время не включается. Такие нормы прописаны в ст. 134 Трудового кодекса.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, графиком работ (сменности) либо по соглашению сторон.
Если у сотрудника продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов, перерыв для отдыха и питания по желанию работника может и не предоставляться.
Уходить с работы раньше в счет обеда нельзя, однако можно по согласованию с нанимателем сократить обеденное время в течение рабочего дня, соответственно изменится время окончания рабочего дня. Это должно быть закреплено в локальном документе организации (приказе).
Уйти пораньше в счет обеда?
