После тренинга, на котором был денежный ритуал, я приехала домой и решила устроиться на работу. Надоело мотаться по всяким мелким фирмам и продавать продукты питания магазинам.
Я купила газету из рук в руки, смотрю, на первой странице огромное, в пол листа объявление:
"Тверская швейная фабрика приглашает на работу опытных менеджеров, возраст до 30 лет. Зарплата - высокая, карьерный рост."
А фабрика находилась рядом с моим домом. Всего 5 минут - пешком. Удобно... Я, конечно, не очень-то верила, что там можно нормально зарабатывать. Фабрика у меня ассоциировалась с каким-то совдеповским предприятием, которое еле-еле выживает в эпоху рыночной экономики. Но я все-равно решила сходить на собеседование.
Я любила ходить на собеседования, потому что книжек умных начиталась и знала, что надо говорить, как себя вести, чтобы произвести впечатление. А еще и тренинги сыграли большую роль. Я приходила и чувствовала себя таким ценным работником, что все так и мечтают меня на работу взять. Такое у меня было состояние.
Мне, конечно, было уже больше 30 лет, но не намного. Мне было 33. И не была я опытным менеджером, естественно. Тогда вообще такой профессии - менеджер еще по-сути и не было. Но я надела маску крутого менеджера и пошла на собеседование.
Прихожу, а там - очередь соискателей. Собеседование проводила девушка-психолог.
Она сказала, что фабрику выкупили предприниматели из Москвы и открыли собственное производство мужских костюмов. Эти костюмы они собираются продавать крупным универмагам по всей стране. Для этого им нужны очень крутые менеджеры, потому что рынок уже занят, и нужно в него как-то влезть.
Ну, думаю, как раз для меня - работа! Я поговорила с психологом, она, видимо, решила, что я - подхожу и повела меня к коммерческому директору.
Прихожу я в кабинет, а там сидит пацан молодой белобрысый. "Познакомьтесь, это Сергей Павлович - коммерческий директор." - сказала психолог.
"Ничего себе директор!" - подумала я. Ему было всего 23 года! Об этом я потом узнала. Но выглядел он важно и солидно, как и положено директору.
-Присаживайтесь. - Сказал Сергей Павлович.
Я села на стул. Поза расслабленная, руки свободно лежат на коленях, взгляд прямой - открытый, плечи развернуты, голова - чуть приподнята, все-по-науке. Такая я вся уверенная в себе, дальше некуда. Даже самой смешно. В общем, строю из себя крутого менеджера. И, главное, мне вообще все-равно, возьмут меня на работу или нет.
Я уже не помню, что меня спрашивал директор, но отвечала я ему так, будто всю жизнь с пеленок менеджером работала, и опыт у меня - колоссальный.
Он говорит: "Я наверно вам позвоню, только собеседование до конца проведу". А я даже и не сомневалась, что он мне позвонит. Но мне было все-равно. Именно в таком состоянии людям всегда везет, а когда боишься или сильно чего-то хочешь, тогда ничего и не получишь. Я была в правильном состоянии.
И через неделю он мне позвонил и сказал:
"Только вы одна нам подходите. Похоже, что в Твери нет хороших менеджеров, они все в Москву уехали."
А сам он был из Москвы и, видимо знал толк в хороших менеджерах.
И я пришла на работу.
Меня сразу же отправили в командировку в Казань и Екатеринбург. В этих городах были большие универмаги, которые продавали мужские костюмы.. И работали они со всеми крупными фабриками страны. А их было не так уж много. Всего 5-6. Это была фабрика "Славянка" - Псков. "Fosp" - Питер, Ивановская фабрика, и еще какие-то помельче.
А Тверская фабрика только начала производить свой товар, о ней еще никто не знал. А крупные универмаги уже работали с нашими конкурентами и в поставщиках не нуждались. А мы в них очень даже нуждались и нужно было как-то заставить их работать и с нами.
Этим и должны были заняться менеджеры. И я была - первым менеджером на этой фабрике.
И вот я отправилась в командировку. Мне нужно было во что бы то ни стало заключить договора с Казанским ЦУМом и Екатеринбургским универмагом, а иначе, все догадаются, что никакой я ни крутой менеджер...
Продолжение следует.
