Отпуск зимой вынудил мужчину подать в суд на МФЦ Петербурга за дискриминацию

Мужчина подал иск в суд Петербурга на МФЦ Выборгского района. Он считает, что подвергается на работе дискриминации по национальному признаку, и просит отменить приказ о графиках отпусков, сообщил руководитель объединенной пресс-службы судов Северной столицы Дарья Лебедева в telegram-канале.

Дело в том, что мужчина уже десять лет работает в МФЦ. Все годы он разбивал 28-дневный отпуск по две недели.Одна часть заслуженного отдыха всегда была в летнее время, кроме 2025 года. Сотруднику согласовали отпуск с 10 ноября на весь срок сразу, что его не устроило.

Мужчина посчитал такое отношение работодателя дискриминацией по национальному признаку. Истец «указывает, что он — единственный работник сектора МФЦ Выборгского района с азиатской внешностью, единственный, кто исповедует ислам, единственный, кто соблюдает религиозный обряд (совершает молитвы) и единственный, кто идет в отпуск зимой».

К тому же, работник уверен, что неудобный график отпусков сделали за то, что он жаловался на занижение оплаты труда. По его словам, имеет место быть «ярко выраженная дискриминация в трудовой сфере». В качестве моральной компенсации мужчина попросил миллион рублей. К производству иск еще не приняли.