К производству иск пока не принят.
Сотрудник МФЦ подал в суд на своего работодателя, который не позволил ему отдохнуть летом. Об этом в своём telegram-канале сообщила руководитель Объединённой пресс-службы судов Петербурга Дарья Лебедева.
Байжан Исмогулов пояснил, что работает в МФЦ с 2015 года и всегда разбивал отпуск на две части по 14 дней, одна из которых приходилась на лето. Однако в прошлом году мужчине позволили уйти в отпуск лишь однажды, на 28 дней, причём в ноябре.
Истец считает, что в данном случае имеет место «ярко выраженная дискриминация в трудовой сфере», поскольку он — единственный работник сектора МФЦ Выборгского района с азиатской внешностью, единственный, кто исповедует ислам, единственный, кто соблюдает религиозный обряд (совершает молитвы), и единственный, кто идёт в отпуск зимой.
Моральный вред истец оценил в 1 млн рублей. К производству иск пока не принят.
Напомним, ранее сообщалось, что работодателям запретят не брать на работу женщин без детей.