— Здравствуйте, меня зовут Алексей, — представился я, стараясь выглядеть максимально уверенно. — Я пришёл на собеседование на позицию менеджера проектов.
— А, да, конечно, — ответил мужчина за столом, не поднимая головы от бумаг. — Садитесь. Меня зовут Виктор Викторович. Я — директор по персоналу. Ну что, начнём?
Я кивнул, хотя внутри меня уже начинало клокотать лёгкое беспокойство. Виктор Викторович выглядел как человек, который только что вышел из фильма ужасов. Его взгляд был пустым, а голос — монотонным, как будто он читал инструкцию по сборке мебели.
— Итак, Алексей, — начал он, наконец подняв глаза. — Почему вы хотите работать именно у нас?
Я приготовился к стандартному ответу, который репетировал перед зеркалом всю прошлую ночь.
— Ну, ваша компания — это лидер на рынке, и я хочу быть частью команды, которая создаёт инновационные продукты, — начал я, но Виктор Викторович прервал меня на полуслове.
— Инновационные продукты? — переспросил он, подняв бровь. — Вы знаете, что мы производим?
— Эм... — я замялся. — Ну, я читал на сайте, что вы занимаетесь разработкой программного обеспечения для...
— Мы производим пластиковые стаканчики, — сухо прервал он меня. — Инновационные пластиковые стаканчики. Вы знаете, сколько инноваций можно вложить в стаканчик?
Я почувствовал, как моя уверенность начала таять, как мороженое на солнце.
— Ну... — начал я, но Виктор Викторович уже продолжил.
— Например, мы разработали стаканчик, который не протекает, даже если его перевернуть вверх дном. Это революция в мире одноразовой посуды! Вы представляете, сколько людей страдает от протекающих стаканчиков? Это настоящая эпидемия!
Я кивнул, хотя внутри меня уже начинало подниматься чувство абсурдности происходящего.
— Итак, следующий вопрос, — продолжил он, не обращая внимания на моё замешательство. — Как вы справляетесь со стрессом?
— Ну, я стараюсь сохранять спокойствие и рационально подходить к решению проблем, — ответил я, стараясь звучать уверенно.
— Ага, — кивнул Виктор Викторович. — А если вам придётся работать в условиях, когда каждый день кто-то пытается украсть ваши инновационные стаканчики?
— Эм... — я снова замялся. — Вы имеете в виду, что кто-то может украсть стаканчики?
— Конечно! — воскликнул он, как будто это было очевидно. — Конкуренты готовы на всё, чтобы заполучить наши технологии. Мы даже установили камеры наблюдения в цеху, чтобы следить за каждым стаканчиком. Вы готовы к такой ответственности?
Я почувствовал, как моя уверенность окончательно испарилась.
— Ну, я думаю, что... — начал я, но Виктор Викторович снова прервал меня.
— Хорошо, следующий вопрос. Как вы относитесь к работе в команде?
— Я считаю, что командная работа — это ключ к успеху, — ответил я, стараясь вернуть себе хоть каплю уверенности.
— Отлично, — кивнул он. — А если в вашей команде будет человек, который считает, что стаканчики должны быть квадратными?
— Квадратными? — переспросил я, не веря своим ушам.
— Да, квадратными! — воскликнул он. — У нас был такой сотрудник. Он утверждал, что квадратные стаканчики — это будущее. Мы его, конечно, уволили, но осадок остался. Вы готовы работать с такими людьми?
Я почувствовал, как моя голова начала кружиться.
— Ну, я думаю, что... — начал я, но Виктор Викторович снова прервал меня.
— Хорошо, последний вопрос. Как вы относитесь к переработкам?
— Ну, я понимаю, что иногда это необходимо, — ответил я, стараясь звучать максимально дипломатично.
— Иногда? — переспросил он, подняв бровь. — У нас переработки — это норма жизни. Мы работаем 24/7, чтобы наши стаканчики были самыми инновационными в мире. Вы готовы к такому графику?
Я почувствовал, как моя уверенность окончательно испарилась.
— Ну, я думаю, что... — начал я, но Виктор Викторович снова прервал меня.
— Хорошо, спасибо за ответы. Мы вам перезвоним.
Я встал, чувствуя себя так, как будто только что вышел из карусели, которая крутилась слишком быстро.
— Спасибо за собеседование, — сказал я, стараясь сохранить лицо.
— Не за что, — ответил он, снова погрузившись в бумаги. — И не забудьте, если вас возьмут, вам придётся подписать соглашение о неразглашении. Наши технологии — это наше всё.
Я вышел из кабинета, чувствуя себя так, как будто только что побывал в параллельной вселенной. На улице я остановился, чтобы перевести дух, и вдруг заметил, что держу в руке пластиковый стаканчик. На нём была надпись: "Инновации — это наше всё".
Я посмотрел на стаканчик, потом на здание, из которого только что вышел, и понял, что, возможно, это было самое странное собеседование в моей жизни. Но, с другой стороны, кто знает, может быть, инновационные стаканчики — это действительно будущее?
Неожиданное продолжение
Через неделю мне всё-таки перезвонили. Голос на другом конце провода был таким же монотонным, как у Виктора Викторовича.
— Алексей, мы готовы предложить вам должность менеджера проектов, — сказал он. — Но есть одно условие.
— Какое? — спросил я, уже предчувствуя неладное.
— Вам придётся пройти тест на совместимость с нашими стаканчиками.
— Тест на совместимость? — переспросил я, не веря своим ушам.
— Да, — ответил голос. — Мы должны убедиться, что вы сможете работать с нашими инновационными продуктами. Вам нужно будет провести 24 часа в комнате с нашими стаканчиками и написать отчёт о своих ощущениях.
Я замер. Это было слишком даже для меня.
— Спасибо за предложение, — сказал я, стараясь сохранить спокойствие. — Но я, пожалуй, откажусь.
— Как знаете, — ответил голос. — Но помните, наши стаканчики — это будущее.
Я положил трубку и посмотрел на стаканчик, который всё ещё держал в руке. На этот раз я заметил, что на дне была выгравирована надпись: "Ты был близок".
Я выбросил стаканчик в мусорное ведро и решил, что, возможно, мне стоит поискать работу в другой сфере. Может быть, в производстве бумажных стаканчиков. Или, на крайний случай, просто стать фрилансером.
P.S. Мне всё-таки перезвонили, но я не ответил.
А вы бы согласились работать в такой организации?