Начиная бизнес с партнерами, многие предприниматели полагаются на устные договоренности и доверие. Но, как показывает практика, даже самые крепкие отношения могут в будущем дать трещину, если не закрепить все на бумаге
Вот несколько советов, которые помогут вам избежать корпоративных конфликтов и сохранить бизнес:
1. Проведите стратегическую сессию
Очень часто причина корпоративных конфликтов заключается в неоправданных ожиданиях друг от друга. Чтобы ваши ожидания совпадали, и каждый понимал взгляд партнёра на самые разные проблемы, с которыми может столкнуться бизнес, важно их проговорить на самом старте совместного предприятия
Лучший способ это сделать - заранее провести стратегическую сессию с партнерами и обсудить ключевые условия будущего партнерства:
🔸Распределение долей в бизнесе
🔸 Обязанности и права каждого партнера
🔸 Порядок принятия решений
🔸 Условия выхода из бизнеса
🔸 Алгоритм действий при возникновении критических ситуаций (например, Черных лебедей)
По результатам сессии составляется партнерское соглашение —документ, который не имеет юридической обязательной силы (для этого есть устав или корпоративный договор), однако позволяет проговорить и зафиксировать на бумаге основные договорённости и ожидания каждого из партнёров
2. Корпоративный договор — основа всего 📝
Корпоративный договор—соглашение между собственниками компании, с помощью которого они регулируют вопросы управления компанией и осуществление своих корпоративных прав.
По сути, это очень гибкий документ, в котором можно прописать все обязательства собственников и третьих лиц друг перед другом, в том числе при возникновении определённых ситуацийПомните, договоренности, которые не отображены в корпоративном договоре - не будут иметь юридической силы
3. Пропишите механизм разрешения споров ⚖️
Даже если вы уверены, что конфликтов не будет, заранее обсудите, как будете решать спорные ситуации.
Например:
🔸 Голосование по ключевым вопросам
🔸 Привлечение независимого арбитра
🔸Пошаговый алгоритм действий в случае разногласий
4. Условия выхода из бизнеса 🚪
Один из самых болезненных моментов — это выход партнера из бизнеса.
Заранее пропишите:
🔸Как будет оцениваться доля
🔸Кто имеет право на выкуп доли
🔸Что происходит с активами и обязательствами бизнеса
5. Регулярно обновляйте договоренности Бизнес развивается, и условия могут меняться
Раз в год (или при значительных изменениях) пересматривайте договоренности и вносите правки6. Доверяй, но проверяй
Даже если вы давно знаете партнера, не пренебрегайте юридической стороной вопроса.
Лучше потратить время на оформление документов, чем потом судиться годами
❗️Помните: грамотно оформленные договоренности — это не про недоверие, а про уважение к общему делу и друг к другу
🧐По вопросам подготовки партнерских соглашений, корпоративных договоров и разработки структуры корпоративного управления, вы можете обращаться к нам. Звоните/ пишите: + 7 (922) 373-31-13, general@vamoslawfirm.ru
Текст подготовлен партнером юридической фирмы Vamos Law Firm Владиславом Осиповым