Министерство труда Российской Федерации представило два проекта нормативных правовых актов (НПА), которые призваны обновить существующие правовые рамки, касающиеся условий труда медицинских работников, трудящихся в неблагоприятных или опасных условиях. Эти изменения затронут как продолжительность сокращенной рабочей недели, так и дополнительные оплачиваемые отпуска для различных категорий специалистов в области медицины.
Обновление приказа о сокращенной неделе для ветеринаров
Первый из проектов (ID 02/08/02-25/00154595) направлен на переиздание приказа Минтруда от 11 сентября 2013 года № 457н, который регулирует продолжительность рабочей недели для ветеринаров и работников, занимающихся лечением сельскохозяйственных животных, страдающих от туберкулеза. В новом документе будет четко прописан список должностей, которые имеют право на сокращенную рабочую неделю продолжительностью 30 часов, а также на дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Среди новшеств — введение новых категорий работников, таких как сотрудники ветеринарных лабораторий и лабораторий ветеринарно-санитарной экспертизы. Особое внимание уделяется дополнительному отпуску, который теперь будет предоставляться пропорционально отработанному времени тем работникам, которые осуществляют свою деятельность в условиях ограничительных мер, таких как карантин.
Нормативный акт для медицинских работников в опасных условиях
Второй проект (ID 02/07/02-25/00154582) касается замены постановления Правительства от 6 июня 2013 года № 482 новым нормативным актом, который будет касаться медицинских работников, работающих в области психиатрической помощи и противотуберкулезного лечения, а также специалистов, взаимодействующих с ВИЧ-инфицированными пациентами и их материалами. Обновленный документ расширяет список медицинских работников, имеющих право на дополнительный отпуск, включая врачей, а также средний и младший медицинский персонал и медицинских психологов.
Важным аспектом станет уточнение условий предоставления дополнительного отпуска для работников в организациях, подведомственных различным государственным ведомствам, таким как Министерство обороны, МВД, ФСИН и ФСБ. Кроме того, вводится правило, позволяющее дополнительно отпуск предоставлять по одному основанию, если работник может претендовать на него по нескольким причинам.
Предполагается, что новые нормы вступят в силу с 1 сентября 2025 года. Это может стать важным шагом в обеспечении должных условий труда для тех, кто трудится в медицинской сфере и часто сталкивается с повышенными рисками в своей работе.
Источник:
http://regulation.gov.ru/p/154582
http://regulation.gov.ru/p/154595
Получите бесплатный доступ к системе Техэксперт на 7 дней
Оставайтесь с нами в соц сетях!