Рекрутеры просматривают десятки, а то и сотни резюме в день (да-да, при активном подборе бывает и не такое). И есть фразы, которые сразу вызывают раздражение или просто не работают. Почему? Потому что они шаблонные, бессмысленные или не дают реального представления о кандидате. Давайте разберём несколько простых, но реальных и часто встречающихся примеров. ❌ "Я полностью соответствую запросу вашей вакансии" 🔹 Почему раздражает? Потому что это голословное заявление. Соответствие должно быть видно из вашего опыта, навыков и достижений, а не из пустых слов. Вместо этого лучше кратко связать свой опыт с требованиями вакансии: ✅ "Мой опыт работы в B2B-продажах и …. соответствуют ключевым требованиям вашей вакансии." ❌ "Готов к любым предложениям" 🔹 Почему раздражает? Показывает отсутствие фокуса и понимания, чего вы хотите. Рекрутеру нужен кандидат с чёткими целями, а не человек, согласный на всё. Лучше конкретизировать, что именно вам интересно. ✅ "Ищу позицию маркетолога в сфере e-co
Публикация доступна с подпиской
Уровень ПервыйУровень Первый