Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Подборка книг для саморазвития 📚

📚 Джим Лоулесс – «Иди туда, где страшно»
10 правил Лоулесса незаменимы, когда вам нужно:
обратиться к влиятельным людям с просьбой о помощи; выстроить
взаимоотношения с теми, кто недоброжелательно к вам настроен; привлечь к
своему делу умных и талантливых профессионалов; преодолеть страх перед
публичным провалом или финансовыми потерями; сохранить мотивацию в
трудные времена
📚 Максим Батырев – «45 татуировок менеджера»
Правила , которые помогут прокачать лидерские качества, научиться мотивировать команду и выстроить грамотную работу с клиентами.
📚 Бретт Блюменталь – «Одна привычка в неделю»
Идея проста: каждую неделю в течение года вам нужно будет вносить одно маленькое позитивное изменение в свой образ жизни. 📚 Юрген Саленбахер – «Создайте личный бренд»
Эта книга бесценный ресурс для профессионального роста 📚 Harvard Business Review – «Общение с трудными людьми»
Простые, но эффективные способы выхода из сложных ситуаций.. 📚 Джефф Смарт, Рэнди Стрит – «КТО. Решите вашу пробл

📚 Джим Лоулесс – «Иди туда, где страшно»
10 правил Лоулесса незаменимы, когда вам нужно:
обратиться к влиятельным людям с просьбой о помощи; выстроить
взаимоотношения с теми, кто недоброжелательно к вам настроен; привлечь к
своему делу умных и талантливых профессионалов; преодолеть страх перед
публичным провалом или финансовыми потерями; сохранить мотивацию в
трудные времена

📚
Максим Батырев – «45 татуировок менеджера»
Правила , которые помогут прокачать лидерские качества, научиться мотивировать команду и выстроить грамотную работу с клиентами.

📚
Бретт Блюменталь – «Одна привычка в неделю»
Идея проста: каждую неделю в течение года вам нужно будет вносить одно маленькое позитивное изменение в свой образ жизни.

📚 Юрген Саленбахер – «Создайте личный бренд»
Эта книга бесценный ресурс для профессионального роста

📚 Harvard Business Review – «Общение с трудными людьми»
Простые, но эффективные способы выхода из сложных ситуаций..

📚 Джефф Смарт, Рэнди Стрит – «КТО. Решите вашу проблему №1»
Никто так не убедит сотрудников в правильности пути, как руководитель, который самостоятельно собирает все отзывы на кандидата по скрипту А-метода.
Как сказал Герман Греф, «принцип “делай, как я говорю” больше не работает, работает принцип “делай, как я”»

https://t.me/hr_menedger_2025 HR I Подбор персонала I Стратегии успешного подбора кадров