В специальной рубрике «80-летие Победы» мы продолжаем рассказывать, как предприятие переживало годы войны и ковало Победу вместе с защитниками нашей страны.
Начинается перестройка работы завода применительно к условиям военного времени. Прекращается выпуск вагонов метро и трамваев. На базе вагоносборочного цеха создаётся сборочный и механический цеха, ряд других цехов объединяются. Принимаются меры по охране завода и отражению воздушных налётов, строятся убежища, создаются противопожарные звенья для борьбы с зажигательными бомбами, устанавливаются дежурства круглосуточных постов, соблюдаются правила светомаскировки, в целях экономии бережно относятся к расходованию угля.
Особое значение приобретает вопрос о кадрах, их подготовке. На смену ушедшим на фронт в цеха пришли подростки, жены и сёстры фронтовиков, прямо у станков постигали они основы заводских специальностей. Наставниками их стали передовые работницы завода и вернувшиеся на свои рабочие места пенсионеры. Ещё одним источником пополнения завода кадрами становится местная допризывная молодёжь – 370 вчерашних школьников, не имеющих никакой профессии. Овладеть профессиями им помогали старые квалифицированные рабочие. Важной формой их подготовки являлось также ФЗУ при заводе. Учащиеся ремесленного училища № 11 сочетают обучение с работой, 10 молодых рабочих пришлось выпустить из училища досрочно – нужда в рабочей силе велика. Подростки на заводе составляют около 20% всех станочников.
2025 год объявлен в России Годом защитника Отечества, и он совпадает с 80-летием Великой Победы. Это год единства, гордости и благодарности всем, кто внёс свой вклад в защиту Родины. В честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне на сайте ТМХ стартовал проект «Спасибо за Победу!».
В нем мы показываем работников предприятий, ныне входящих в Группу компаний «Трансмашхолдинг», которые уходили на фронт, чтобы защитить самое дорогое – своих близких. Мы помним и гордимся подвигом каждого.
Предыдущий материал: